Start a conversation ↗

الوصف

السرد القصصي (Storytelling): بناء الحكاية وتجسيد الرسالة وإشراك الجمهور

يومان لتحويل رسالة مهنية إلى قصة يتذكرها الناس ويعيدون روايتها بكلماتهم

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

غالبًا ما تنتقل الرسائل المؤسسية في صورة قوائم من الحجج والأرقام. هي دقيقة، لكنها لا تترك أثرًا: لا أحد يعيد ترديدها في اليوم التالي. يلاحظ مهنيو الاتصال والمديرون هذا الضعف في الأثر دون أن تكون بين أيديهم منهجية لمعالجته.

يتناول هذا البرنامج، الممتد على 14 ساعة، بناء الحكايات التي تخدم رسالة مهنية. يتعلم المشاركون كيفية تحديد المادة السردية المتاحة أصلًا داخل مؤسستهم، واختيار بنية قصصية تناسب مقصدهم، وبناء شخصيات ذات مصداقية، والتحقق من أن الرسالة تبقى واضحة. تُنجز جميع المخرجات انطلاقًا من حالات واقعية يقدمها المشاركون.

أهداف التعلّم

  • تحديد المادة السردية القابلة للاستخدام داخل مؤسستك
  • اختيار بنية قصصية تناسب مقصدك من الاتصال
  • بناء شخصية وعقبة ذات مصداقية لموضوع مهني
  • كتابة نسخة قصيرة ونسخة مطوّلة من الحكاية نفسها
  • التحقق من أن الرسالة المقصودة تبقى واضحة بعد تحويلها إلى قصة

ما الذي يميّز هذا البرنامج

يخرج كل مشارك بحكاية مكتوبة في نسختين: قصيرة ومطوّلة
بنك من البنى السردية مُختبر على المواضيع التي يطرحها المشاركون
تحقق منهجي من الفارق بين الحكاية المُنتجة والرسالة الأصلية

البرنامج

1البحث عن المادة

ما يُروى أصلًا داخل المؤسسة

  • تحديد المصادر لدى العملاء
  • الفرق الميدانية
  • المشاريع المتوقفة
  • التمييز بين الطرفة
  • الشهادة
  • الحكاية المبنية
  • جمع عناصر ملموسة قابلة للاستخدام دون تهويل
  • انتقاء مادة متسقة مع الرسالة المقصودة

2بناء الحكاية

الوضع | العقبة | نقطة التحول

  • إرساء وضع افتتاحي واضح
  • تقديم عقبة تستحوذ على اهتمام القارئ
  • بناء نقطة التحول
  • الاختيار بين السرد الزمني والانطلاق من النهاية

3التجسيد والكتابة

الشخصيات | الصوت | التفصيل

  • بناء شخصية يمكن التعرف إليها دون مبالغة كاريكاتورية
  • اختيار زاوية النظر وضمير السرد
  • استخدام التفصيل الملموس لإكساب المشهد مصداقية
  • كتابة نسخة قصيرة داخل عدد محدد من الأحرف

4رواية القصة شفهيًا ونشرها

من النص إلى الصيغة

  • الانتقال من حكاية مكتوبة إلى أداء شفهي
  • تكييف الحكاية مع صيغ النشر القصيرة
  • التحقق من الاتساق بين الحكاية وواقع المؤسسة
  • رصد الحكايات التي قد تنقلب على صاحبها

لمن هذا البرنامج

مهنيو الاتصال · مديرو التسويق · مديرو الفرق وأصحاب المشاريع الذين يحتاجون إلى إيصال رسالة شفهيًا وكتابيًا.

المتطلبات المسبقة

لا يشترط أي مستوى مسبق

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.