Start a conversation ↗

الوصف

متابعة توصيات التدقيق: توثيق خطط العمل ومتابعتها وإقفالها

تجاوز جدول المتابعة الذي يُستكمل مرة واحدة سنويًا دون أن يُحدث أي أثر فعلي على أرض الواقع

  • 0.43 أيام — 3 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

تفقد أي مهمة تدقيق مُحكمة قيمتها إذا بقيت التوصيات معلّقة. فجدول المتابعة موجود، لكن المواعيد النهائية تتأجل، ومسؤولو التنفيذ ينتقلون إلى مهام أخرى، وتقتصر الردود الواردة على حالة «قيد التنفيذ» تُنقل من ربع سنوي إلى آخر.

تتناول هذه الساعات الثلاث حصريًا ما يحدث بعد انتهاء مهمة التدقيق. وتوضح كيفية توثيق خطة عمل تُلزم المسؤول فعليًا، وتنظيم المتابعة والتحقق، واتخاذ قرار الإقفال استنادًا إلى أدلة، ورفع تقارير عن مستوى التقدم بصيغة واضحة لهيئات الحوكمة.

أهداف التعلّم

  • توثيق خطة عمل بمسؤول محدد بالاسم وتاريخ استحقاق
  • تحديد الأدلة المطلوبة قبل اعتبار الإجراء منجزًا
  • تنظيم عملية متابعة تتناسب مع مستوى الأهمية والحساسية
  • اتخاذ قرار بإقفال التوصية أو إبقائها مفتوحة
  • رفع تقارير عن تقدم المتابعة إلى هيئات الحوكمة

ما الذي يميّز هذا البرنامج

تحديد معايير الإقفال منذ لحظة صياغة خطة العمل
معالجة التوصيات المعلقة منذ فترة طويلة بمنهجية مخصصة
بناء بطاقة تقرير للجنة انطلاقًا من بيانات متاحة فعليًا

البرنامج

1توثيق خطة عمل مُلزِمة

تُهيَّأ المتابعة منذ نهاية مهمة التدقيق

  • الانتقال من التوصية إلى الإجراء الملموس المطلوب
  • تسمية المسؤول وتحديد تاريخ استحقاق واقعي
  • تحديد أدلة الإنجاز عند لحظة الاتفاق المبدئي
  • التعامل مع التوصيات المرفوضة أو المقبولة مع تحفظات

2تنظيم المتابعة والتحقق

متابعة تتناسب مع حجم المخاطر

  • وتيرة جلسات المتابعة وصيغتها بحسب درجة الحساسية
  • التعامل مع طلبات التأجيل وتغيير مسؤول التنفيذ
  • التحقق من الإنجاز المُعلن عبر مراجعة الوثائق أو الاختبارات
  • كيفية التصرف عند إعلان إنجاز إجراء دون دليل داعم
  • إدارة التوصيات المفتوحة عبر عدة فترات تقرير

3الإقفال ورفع التقارير

منح هيئات الحوكمة رؤية واضحة

  • معايير الإقفال ومسار التدقيق الموثق للقرار
  • مؤشرات التقدم والتأخر على مستوى محفظة التوصيات
  • تصعيد الملفات المتعثرة إلى الإدارة التنفيذية أو اللجنة
  • جلسة المتابعة الدورية والدروس المستفادة للمهام المقبلة

لمن هذا البرنامج

المدققون الداخليون ورؤساء التدقيق، وكذلك مسؤولو الرقابة الداخلية المعنيون بمتابعة خطط العمل.

المتطلبات المسبقة

خبرة عملية سابقة في التدقيق الداخلي أو الرقابة الداخلية

المواعيد والمواقع

12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.