Start a conversation ↗

الوصف

معيار IAS 19: تصنيف الخطط وقياس الالتزامات والمعالجة المحاسبية لمنافع العاملين

المعالجة المحاسبية لمكافأة نهاية الخدمة وغيرها من التزامات منافع العاملين وفق معيار IAS 19

  • 1 يوم — 7 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

تمثّل منافع العاملين بعضًا من أكثر التسويات تقنيةً في إعداد التقارير على مستوى المجموعة. فمكافأة نهاية الخدمة أو ترتيبات التقاعد أو مكافآت طول الخدمة: كل ترتيب يجب تصنيفه وقياسه ثم تسجيله وفق مجموعة القواعد الخاصة به. ويُوكل القياس إلى خبير اكتواري تبقى افتراضاته صعبة المناقشة.

صُمِّم هذا البرنامج الذي يمتد ليوم واحد للمهنيين العاملين في التوحيد المالي والمعايير الدولية. ويتناول تصنيف الخطط وآليات القياس الاكتواري والمعالجة المحاسبية الناتجة عنه: مكوّنات التكلفة والأرباح والخسائر الاكتوارية وأصول الخطة وتعديلاتها.

أهداف التعلّم

  • تصنيف ترتيب منافع العاملين وفقًا للمعيار
  • التمييز بين خطط المساهمات المحددة وخطط المنافع المحددة
  • توزيع تكلفة الخطة بين الأرباح أو الخسائر والدخل الشامل الآخر
  • تحليل الافتراضات الاكتوارية المطبَّقة ومدى حساسيتها
  • المعالجة المحاسبية لتعديلات الخطة وأصولها
  • إعداد الإفصاحات المطلوبة بشأن التزامات منافع العاملين

ما الذي يميّز هذا البرنامج

إعادة بناء القيود المحاسبية انطلاقًا من تقرير اكتواري كامل
تمرين مخصص للمراجعة النقدية لافتراضات الخبير الاكتواري
تناول مكافآت طول الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة بشكل منفصل

البرنامج

1نطاق المعيار وتصنيف الخطط

تحديد نوع المنفعة التي تتعامل معها

  • المنافع قصيرة الأجل ومنافع ما بعد انتهاء الخدمة
  • منافع إنهاء الخدمة ومنافع العاملين طويلة الأجل الأخرى
  • خطط المساهمات المحددة وخطط المنافع المحددة
  • الآثار المحاسبية للتصنيف المعتمد

2القياس الاكتواري للالتزامات

التعمّق في آليات الحساب

  • طريقة وحدة الائتمان المتوقعة (Projected Unit Credit)
  • الافتراضات الديموغرافية والافتراضات المالية
  • معدل الخصم وحساسية القياس الناتج عنه
  • أصول الخطة والالتزام الصافي المعترف به
  • القراءة النقدية لتقرير اكتواري

3المعالجة المحاسبية والإفصاحات

ترجمة القياس إلى قيود محاسبية

  • مكوّنات التكلفة المعترف بها في الأرباح أو الخسائر
  • الأرباح والخسائر الاكتوارية في الدخل الشامل الآخر
  • تعديلات الخطة وتقليصها وتسويتها
  • قيود التوحيد المالي والانتقال من فترة إلى الفترة التالية
  • الإفصاحات المطلوبة بشأن التزامات منافع العاملين

لمن هذا البرنامج

مديرو التوحيد المالي · قادة مشاريع معايير IFRS · رؤساء المحاسبة · المدققون ومراقبو الأداء المالي في المجموعات.

المتطلبات المسبقة

خبرة عملية في معايير IFRS أو في التوحيد المالي داخل بيئة مجموعة شركات.

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.