الوصف
المنظمات غير الربحية: هيكلة الحوكمة وتنظيم الدفاتر المحاسبية وتأمين التمويل
إدارة الجمعية بما يتوافق مع نظامها الأساسي، بحوكمة واضحة وسجلات محاسبية منظمة
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
تعمل جمعيات وكيانات غير ربحية كثيرة على تفاني عدد محدود من المتطوعين، إلى أن يأتي يوم تكشف فيه مراجعة تمويلية أو مغادرة أمين الصندوق أو نزاع مع أحد الموظفين عن حجم الثغرات: نظام أساسي لم تُراجع أحكامه، جمعيات عمومية لم تُوجَّه دعواتها بالشكل الصحيح، دفاتر محاسبية غير منتظمة، واتفاقيات لم تُوثَّق قط. وهنا يدرك أعضاء مجلس الإدارة حقيقة حجم مسؤولياتهم.
يومان لإعادة إرساء المنظمة على أسس سليمة: الدور الفعلي لكل جهة من جهات الحوكمة، إدارة الجمعيات العمومية وحفظ السجلات، المحاسبة وإعداد الموازنة، العلاقة مع الجهات المانحة، التوظيف وإدارة المتطوعين. يخرج كل مشارك بتشخيص لكيانه وبقائمة إجراءات قابلة للتنفيذ.
أهداف التعلّم
- توزيع الأدوار بين اللجنة التنفيذية
- مجلس الإدارة
- الجمعية العمومية
- الدعوة إلى جمعية عمومية وإدارتها بما يتوافق مع النظام الأساسي
- إعداد الموازنة وقراءة الحسابات السنوية للمنظمة
- تجميع ملف طلب تمويل وإعداد تقرير عن أوجه استخدام الأموال
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1النظام الأساسي والحوكمة
مواءمة القواعد المكتوبة مع الممارسة الفعلية
- مراجعة النظام الأساسي واللائحة الداخلية
- توزيع الصلاحيات بين جهات الحوكمة وأعضاء الهيئة الإدارية
- تنظيم تفويض الصلاحيات وترتيبات التوقيع البنكي
- التحضير لتجديد فترات العضوية
2الحياة المؤسسية والإجراءات الشكلية
تأمين القرارات من خلال التوثيق الكتابي
- الدعوة إلى جمعية عمومية عادية أو غير عادية
- حفظ السجلات وصياغة محاضر الاجتماعات
- إدارة العضويات
- حالات الاستبعاد
- النزاعات الداخلية
- إبلاغ الجهات المختصة بالتغييرات
3المحاسبة وإعداد الموازنة والشفافية
سجلات محاسبية تقبلها الجهات المانحة
- تنظيم القيود المحاسبية والمستندات المؤيدة
- بناء الموازنة التقديرية ومتابعة تنفيذها
- قراءة بيان الإيرادات والمصروفات والميزانية العمومية
- تقييم ساعات التطوع والمساهمات العينية
4الموارد والتوظيف والمسؤوليات
تأمين الأموال والأشخاص معًا
- تجميع ملف طلب تمويل وإعداد تقرير عن أوجه استخدامه
- التمييز بين المنح
- عقود الخدمات العامة
- الرعاية من القطاع الخاص
- توظيف العاملين وتحديد إطار عمل المتطوعين
- تحديد المسؤوليات المدنية والجزائية لأعضاء الهيئة الإدارية
لمن هذا البرنامج
رؤساء الجمعيات وأمناء الصناديق وأمناء السر وأعضاء مجالس إدارة الجمعيات والكيانات غير الربحية · المديرون والموظفون المسؤولون عن الإدارة في القطاع غير الربحي.
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
4 – 5 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
18 – 19 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
18 – 19 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
9 – 10 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
23 – 24 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
23 – 24 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
6 – 7 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
20 – 21 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
20 – 21 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
24 – 25 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
24 – 25 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
31 مارس – 1 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
8 – 12 أبريل 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
8 – 12 أبريل 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 26 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
مايو 2027
-
10 – 11 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
8 – 9 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
22 – 23 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
22 – 23 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
8 – 9 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
23 – 27 سبتمبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
6 – 7 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
20 – 21 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
20 – 21 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
8 – 9 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 23 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
8 – 9 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
22 – 23 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
22 – 23 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

