Start a conversation ↗

الوصف

تقييم مخاطر بيئة العمل: تحليل مخاطر الصحة والسلامة وبناء خطة العمل

ابنِ سجل تقييم مخاطر يمنع الحوادث فعليًا بدلاً من سجل مُعدّ لإرضاء جهة التفتيش

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

تُنسخ سجلات تقييم المخاطر في كثير من المؤسسات من سنة إلى أخرى دون أن يقوم أحد بملاحظة مواقف العمل الفعلية. والنتيجة سجل لا يقول شيئًا عن التعرض الحقيقي للمخاطر، وخطة عمل لا تتقدم. وعند وقوع الحادث تكتشف المؤسسة أن تقييمها لم يعكس العمل الذي يُنجَز فعلًا.

يومان لإعادة بناء المنهجية انطلاقًا من موقع العمل: تقسيم المؤسسة إلى وحدات عمل، وملاحظة المخاطر وتقديرها بمشاركة الموظفين، وتوثيق سجل تقييم المخاطر، ثم بناء خطة عمل مرتبة حسب الأولوية ومتابعتها على المدى الزمني.

أهداف التعلّم

  • هيكلة منهجية تقييم المخاطر داخل مؤسستك
  • تقسيم الأنشطة إلى وحدات عمل ذات دلالة
  • تحديد المخاطر من خلال الملاحظة المباشرة لمواقف العمل
  • تقدير المخاطر باستخدام منهجية واضحة وقابلة للتكرار
  • بناء خطة عمل مرتبة حسب الأولوية وتنظيم متابعتها

ما الذي يميّز هذا البرنامج

تُبنى مصفوفة التقدير بمشاركة المجموعة ثم تُختبر على مواقف عمل مصوّرة
يخرج كل مشارك بتقسيم وحدات العمل الخاص بمؤسسته
الربط بين التقييم وخطة العمل يُعالَج حتى مرحلة متابعة الإجراءات المتفق عليها

البرنامج

1تحديد إطار المنهجية

من يفعل ماذا وبأي بيانات

  • رسم خريطة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين بالوقاية
  • إشراك الموظفين وممثليهم في عملية التقييم
  • جمع البيانات ذات الصلة مثل سجلات الحوادث والتقارير الميدانية
  • تحديد التقسيم إلى وحدات عمل

2تحديد المخاطر

ملاحظة العمل كما يُنجَز فعلًا

  • إجراء ملاحظة لموقع العمل دون الاعتماد على الإجراءات المكتوبة وحدها
  • كشف المخاطر الفيزيائية والكيميائية والتنظيمية
  • مراعاة المخاطر النفسية والاجتماعية والقيود المتعلقة بأوضاع الجسم
  • جمع شهادات المشغّلين أنفسهم عن الصعوبات التي يواجهونها

3التقدير والتوثيق

منهجية واضحة لا انطباع عام

  • اختيار معايير تقدير بسيطة وقابلة للتبرير
  • مراعاة تدابير الوقاية القائمة
  • كتابة سجل تقييم المخاطر بصيغة يفهمها الجميع
  • تنظيم تحديثه وإتاحته للموظفين

4من السجل إلى خطة العمل

ما يتغير فعليًا في الميدان

  • ترتيب الإجراءات حسب مستوى الخطر وقابلية التنفيذ
  • تفضيل تدابير الوقاية الجماعية
  • تعيين مسؤول وموعد نهائي لكل إجراء
  • متابعة التقدم وإعادة التقييم بعد التنفيذ

لمن هذا البرنامج

مسؤولو السلامة · المديرون المعنيون بظروف العمل · أصحاب المنشآت الصغيرة وأعضاء لجان الصحة والسلامة الداخلية المشاركون في تقييم المخاطر.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.