الوصف
الجوانب القانونية لتقارير الاستدامة: التوصيف والهيكلة وتأمين الإفصاح
التعامل مع تقارير الاستدامة كالتزام قانوني لا كنشاط اتصالي
- 1 يوم — 7 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- خبير
- حتى 6 مشاركين
تُدخل تقارير الاستدامة المعلومات غير المالية في نطاق واجبات الإفصاح الرسمي. فما كان سابقًا سردًا مؤسسيًا يتحول إلى محتوى ملزم يخضع للتحقق من جهة مستقلة ويمكن الطعن فيه من قِبل أصحاب المصلحة. وعلى الإدارات القانونية أن تستخلص النتائج المترتبة على ذلك في الحوكمة الداخلية وفي العقود المبرمة مع شركاء الأعمال.
يتناول هذا البرنامج الذي يمتد يومًا واحدًا تقارير الاستدامة من منظور المستشار القانوني الداخلي: تحديد نطاق التطبيق، وتوصيف المعلومات الواجب الإفصاح عنها، وتنظيم عملية جمع البيانات، وفهم أنظمة المسؤولية المرتبطة بالنشر.
أهداف التعلّم
- تحديد ما إذا كانت الجهة تدخل في نطاق متطلبات تقارير الاستدامة
- توصيف المعلومات الواجب الإفصاح عنها من منظور قانوني ومستوى التأكيد المطلوب
- تنظيم الحوكمة الداخلية لجمع المعلومات والتحقق من صحتها
- مواءمة تقارير الاستدامة مع واجبات العناية الواجبة في سلسلة التوريد وغيرها من التزامات الإفصاح
- تحديد مخاطر المسؤولية المرتبطة بمعلومات الاستدامة المنشورة
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1نطاق التطبيق والتزامات الإفصاح
معرفة مَن يُفصح وعمّا يُفصح
- الجهات المعنية ومعالجة المجموعات وشركاتها التابعة
- موقع تقرير الاستدامة داخل التقرير السنوي وتقرير الإدارة
- الأهمية النسبية المزدوجة (Double Materiality) والآثار القانونية لهذا النهج
- متطلبات الشكل وإمكانية الوصول المطبقة على المعلومات المنشورة
2الحوكمة الداخلية وسلسلة القيمة
تنظيم إنتاج المعلومات
- الأدوار الخاصة بمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والوظائف المساندة
- جمع البيانات من الشركات التابعة ومن الموردين على امتداد سلسلة القيمة
- البنود التعاقدية المتعلقة بالإفصاح عن معلومات الاستدامة
- حماية البيانات الشخصية والمعلومات التجارية الحساسة
- العلاقة مع الجهة المسؤولة عن أعمال التأكيد (Assurance)
3المسؤولية والمنازعات
قياس ما يترتب على الإفصاح من التزامات
- مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة والأجهزة المؤسسية
- مخاطر الادعاءات المضللة وإجراءات أصحاب المصلحة
- المواءمة مع واجبات العناية الواجبة في سلسلة التوريد ومع الاتصال المالي
- الاحتفاظ بالأدلة وتتبع البيانات المنشورة
لمن هذا البرنامج
المستشارون القانونيون الداخليون · مديرو الإدارات القانونية · المحامون الممارسون · أمناء سر الشركات · مسؤولو الامتثال · مديرو الاستدامة.
المتطلبات المسبقة
العمل في وظيفة قانونية أو في مجال الامتثال والإلمام بالتزامات الإفصاح المؤسسي.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
12 نوفمبر 2026 1 يوم
دبي حضوري
-
12 نوفمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 نوفمبر 2026 1 يوم
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
10 ديسمبر 2026 1 يوم
دبي حضوري
-
10 ديسمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 ديسمبر 2026 1 يوم
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
7 يناير 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
7 يناير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
21 يناير 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
2 فبراير 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
-
4 فبراير 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
4 فبراير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
17 مارس 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
-
25 مارس 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
25 مارس 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
14 أبريل 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
14 أبريل 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 أبريل 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
مايو 2027
-
10 مايو 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
-
27 مايو 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
27 مايو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
15 يونيو 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
15 يونيو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 يونيو 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
9 سبتمبر 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
9 سبتمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 سبتمبر 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
7 أكتوبر 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
7 أكتوبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
21 أكتوبر 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
9 نوفمبر 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
9 نوفمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 نوفمبر 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
9 ديسمبر 2027 1 يوم
دبي حضوري
-
9 ديسمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
-
23 ديسمبر 2027 1 يوم
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

