Start a conversation ↗

الوصف

تقارير الاستدامة والتصنيفات الخضراء: النطاق والبنية والإعداد

افهم ما تغيّره معايير تقارير الاستدامة والتصنيفات الخضراء عملياً على تقارير الشركات

  • 0.43 أيام — 3 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • جميع المستويات
  • حتى 6 مشاركين

ينتقل إعداد تقارير الاستدامة من ممارسة طوعية إلى متطلب رسمي لعدد متزايد من المؤسسات في المنطقة، سواء عبر قواعد الإدراج في الأسواق المالية أو توقعات جهات التمويل أو متطلبات العملاء الدوليين. وتجد فرق الإدارة نفسها أمام مفردات جديدة: الأهلية، والمواءمة، والأهمية النسبية المزدوجة، ومعايير الإفصاح. أما البيانات المطلوبة فهي موزعة على عدة إدارات، ونادراً ما تكون مسؤولية الملف واضحة.

تقدّم هذه الجلسة الافتراضية التي تمتد ثلاث ساعات نظرة عملية شاملة. يحدد المشاركون نطاق التطبيق، ويختبرون أهلية الأنشطة داخل مؤسساتهم، ويعدّون مصفوفة الأهمية النسبية المزدوجة، وينظّمون عملية جمع البيانات المطلوبة.

أهداف التعلّم

  • تحديد موقع تقارير الاستدامة ضمن منظومة المعايير الدولية
  • تحديد ما إذا كانت مؤسستك تقع ضمن نطاق متطلبات الإفصاح
  • شرح آلية عمل التصنيفات الخضراء ومعاييرها الفنية
  • إجراء تقييم للأهمية النسبية المزدوجة
  • تنظيم جمع البيانات والجدول الزمني لإنتاج التقرير

ما الذي يميّز هذا البرنامج

تغطية التصنيف الأخضر للأنشطة وتقارير الاستدامة ضمن برنامج واحد
يختبر كل مشارك أهلية أحد أنشطة مؤسسته
إعداد مصفوفة أولى للأهمية النسبية المزدوجة خلال الجلسة

البرنامج

1منظومة تقارير الاستدامة

من هي الجهات المعنية وما الغاية

  • نشأة متطلبات تقارير الاستدامة والغرض منها
  • نطاق التطبيق والتنفيذ على مراحل
  • الترابط مع معايير الإفصاح الدولية مثل IFRS S1 وS2 وGRI
  • موقع تقرير الاستدامة في قيادة المؤسسة

2التصنيفات الخضراء

تصنيف الأنشطة وقياس حصتها

  • منطق أطر التصنيف الأخضر والأنشطة التي تشملها
  • مفهوما الأهلية (Eligibility) والمواءمة (Alignment)
  • المعايير البيئية والضمانات الدنيا
  • المؤشرات الواجب الإفصاح عنها ومصادر البيانات

3الأهمية النسبية المزدوجة والتطبيق

من التقييم إلى التقرير

  • مبدأ الأهمية النسبية المزدوجة ودور أصحاب المصلحة
  • تحديد الموضوعات الجوهرية وترتيبها بالنقاط
  • جمع البيانات وموثوقية المصادر
  • تنظيم المشروع ودور التحقق المستقل (Assurance)

لمن هذا البرنامج

مسؤولو المسؤولية المجتمعية للمؤسسات · المديرون الماليون · مراقبو التسيير · المستشارون القانونيون الداخليون · التنفيذيون المعنيون بتقارير الاستدامة.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.