Description
Prise de parole en public et en face-à-face : ajuster sa posture, son ton et son propos
Deux jours en présentiel pour passer d'une prise de parole devant un groupe à un entretien en tête-à-tête
- 2 jours — 14 h
- Présentiel
- Tous niveaux
- Jusqu’à 6 participants
Une même journée de travail fait alterner des situations très différentes : présenter un projet devant trente personnes le matin, puis convaincre un interlocuteur unique l'après-midi. Ce qui fonctionne devant un groupe devient pesant en face-à-face, et l'aisance en entretien ne suffit pas à tenir une salle.
Cette formation de 14 heures en présentiel travaille ces deux configurations et le passage de l'une à l'autre. Les participants s'entraînent à adapter leur posture, leur volume et leur niveau de détail selon le nombre d'interlocuteurs, à écouter et à relancer en face-à-face, et à garder la main quand un échange devient tendu. Le parcours accueille des profils de niveaux hétérogènes.
Objectifs pédagogiques
- Adapter sa posture et son volume au nombre d'interlocuteurs présents
- Structurer un propos court destiné à un groupe puis le reprendre en entretien individuel
- Écouter et relancer un interlocuteur unique sans monopoliser la parole
- Réagir à une interruption ou à un désaccord sans perdre le fil
- Identifier ses points d'appui et ses points de vigilance en situation d'expression
Les points forts
Programme
1Se situer en situation d'expression
Points d'appui et réflexes
- Identification de ses réactions habituelles devant un groupe et en entretien
- Repérage des situations professionnelles les plus exposantes
- Effets du regard et de la distance sur l'aisance
- Premiers repères de respiration et d'ancrage
2S'adresser à un groupe
Occuper l'espace et tenir le fil
- Structuration d'un propos court en trois temps
- Réglage du volume et du rythme selon la taille du groupe
- Balayage du regard et gestion des appuis
- Reprise après une hésitation ou une perte de fil
3Conduire un face-à-face
Écoute, questionnement et relance
- Ouverture d'un entretien et cadrage de l'objectif
- Questions ouvertes et reformulation
- Gestion des silences dans une relation à deux
- Ajustement du niveau de détail aux réactions de l'interlocuteur
4Tenir dans les situations tendues
Objections, interruptions et trac
- Accueil d'une objection sans se justifier
- Réponse à une interruption en réunion
- Gestion des manifestations physiques du trac
- Passage rapide d'une configuration collective à un échange individuel
Public concerné
Toute personne amenée à s'exprimer aussi bien devant un groupe qu'en entretien individuel, quel que soit son niveau d'expérience.
Prérequis
Aucun prérequis
Dates et lieux
24 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.
novembre 2026
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5 – 9 novembre 2026 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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19 – 23 novembre 2026 5 jours
Dubaï Présentiel
décembre 2026
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10 – 14 décembre 2026 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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24 – 28 décembre 2026 5 jours
Dubaï Présentiel
janvier 2027
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7 – 11 janvier 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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21 – 25 janvier 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
février 2027
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1 – 2 février 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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2 – 3 février 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
mars 2027
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18 – 22 mars 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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29 – 30 mars 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
avril 2027
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7 – 8 avril 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
21 – 22 avril 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
mai 2027
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6 – 10 mai 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
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26 – 27 mai 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
juin 2027
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9 – 10 juin 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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23 – 24 juin 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
septembre 2027
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13 – 14 septembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
-
28 – 29 septembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
octobre 2027
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7 – 11 octobre 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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21 – 25 octobre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
novembre 2027
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4 – 8 novembre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
-
18 – 22 novembre 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
décembre 2027
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9 – 13 décembre 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
-
23 – 27 décembre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.
Informations pratiques
- Avant la formation
- Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
- Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
- Évaluation
- QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
- Après la formation
- 1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
- Modalités d’inscription
- Inscription en ligne ou sur devis.
- Délai d’accès
- 11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
- Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
- Dates de démarrage
- Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.

