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Description

Code de conduite anticorruption : rédiger, déployer et faire vivre le document

Transformer le code de conduite en règle de travail lisible plutôt qu'en document publié puis oublié

  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Jusqu’à 6 participants

Beaucoup d'organisations disposent d'un code de conduite annexé au manuel de politiques internes que personne ne consulte. Les collaborateurs exposés aux achats ou aux relations avec les autorités publiques ne savent pas quoi faire lorsqu'un intermédiaire offre un cadeau. Le document existe, mais il ne guide aucune décision.

Cette formation courte traite le code de conduite comme une composante opérationnelle du dispositif anticorruption. Vous travaillez la rédaction de situations concrètes plutôt que de principes généraux, puis l'articulation avec le régime disciplinaire et le canal de signalement. Le déploiement est abordé sous l'angle des fonctions réellement exposées au risque.

Objectifs pédagogiques

  • Situer le code de conduite parmi les autres composantes du dispositif anticorruption
  • Rédiger des situations interdites à partir de la cartographie des risques de corruption
  • Articuler le code de conduite avec les politiques internes et le régime disciplinaire
  • Organiser le déploiement auprès des fonctions les plus exposées
  • Prévoir les modalités de mise à jour et la preuve de la diffusion

Les points forts

La réécriture d'une clause abstraite en situation concrète de terrain
Un tableau d'articulation entre code de conduite, politiques internes et procédure de signalement
Un plan de diffusion différencié selon l'exposition réelle de chaque fonction

Programme

1Place du code de conduite dans le dispositif

Un document qui ne vit pas seul

  • Lien avec la cartographie des risques de corruption et d'atteinte à l'intégrité
  • Articulation avec les politiques internes et le régime disciplinaire
  • Rôle du canal de signalement et de remontée d'alertes
  • Responsabilité des instances dirigeantes dans l'adoption du document

2Rédiger des règles réellement utilisables

Des situations plutôt que des principes

  • Décrire les comportements interdits par famille de risque
  • Traiter les cadeaux, les invitations et le sponsoring
  • Encadrer le recours aux intermédiaires et aux apporteurs d'affaires
  • Anticiper les conflits d'intérêts et les changements de poste ou d'employeur
  • Fixer les points de remontée et de validation

3Déployer et faire vivre

De la publication à la preuve

  • Consulter les parties prenantes internes et publier le document
  • Différencier la diffusion selon l'exposition de chaque fonction
  • Conserver la preuve de l'information et de l'acceptation
  • Réviser le code après un signalement ou un contrôle

Public concerné

Responsables conformité, juristes d'entreprise, responsables ressources humaines et membres des fonctions de direction exposés aux risques de corruption et d'atteinte à l'intégrité.

Prérequis

Connaître les grandes lignes du dispositif anticorruption de son organisation.

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.