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Description

Lutte anticorruption : comprendre le dispositif, cartographier et prévenir

Identifier les situations à risque de corruption et savoir quoi faire quand le doute apparaît

  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

Cadeau d'un fournisseur, intermédiaire commercial imposé sur un marché lointain, don à une association proche d'un décideur : les situations à risque se présentent rarement comme telles. Les collaborateurs ignorent souvent où s'arrête l'usage commercial et où commence l'infraction, et à qui poser la question sans se mettre en difficulté.

Ce format court pose la structure d'un dispositif anticorruption aligné sur les exigences applicables aux Émirats arabes unis et sur les standards internationaux tels qu'ISO 37001, puis le traduit en réflexes concrets. Vous repartez avec les signaux d'alerte propres à votre poste et le circuit de remontée à suivre en cas de doute.

Objectifs pédagogiques

  • Distinguer corruption, trafic d'influence et favoritisme à partir de situations professionnelles réelles
  • Identifier les piliers d'un dispositif de conformité anticorruption
  • Repérer les situations à risque propres à son activité et à ses interlocuteurs
  • Appliquer les règles internes en matière de cadeaux, d'invitations et de paiements de facilitation
  • Utiliser le canal de signalement interne et savoir à qui s'adresser en cas de doute

Les points forts

Les situations travaillées sont tirées des fonctions représentées dans le groupe : achats, vente ou finance
Un arbre de décision cadeaux et invitations est construit en séance
Chaque participant repart avec les trois signaux d'alerte les plus probables sur son poste

Programme

1Les atteintes à la probité

Nommer ce que l'on cherche à éviter

  • Corruption active et passive dans la sphère privée et publique
  • Trafic d'influence et altération indue de la décision
  • Favoritisme, conflits d'intérêts et usage abusif de sa position
  • Conséquences pour l'organisation et pour la personne impliquée

2Le dispositif de prévention

Ce que l'organisation doit mettre en place

  • Code de conduite et régime disciplinaire associé
  • Cartographie des risques et logique d'évaluation sous-jacente
  • Évaluation des tiers : clients, fournisseurs et intermédiaires
  • Canal de signalement interne et protection de la personne qui alerte
  • Formation, contrôles comptables et revue de l'efficacité du dispositif

3Les réflexes au quotidien

Décider quand la situation est floue

  • Cadeaux, invitations et marques d'hospitalité, y compris les seuils en AED fixés en interne
  • Recours à un intermédiaire ou à un apporteur d'affaires
  • Mécénat, sponsoring et sollicitations locales
  • Demandes de paiement informel lors d'opérations transfrontalières
  • Conduite à tenir face à un doute et traçabilité de la décision

Public concerné

Collaborateurs des fonctions achats, commerciales, financières et juridiques, ainsi que managers appelés à relayer le dispositif anticorruption.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.