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Description

Transmission de l’entreprise familiale : diagnostiquer, structurer et transmettre

Préparer le passage de l'outil professionnel sans fragiliser ni l'entreprise ni l'équilibre familial

  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Expert
  • Jusqu’à 6 participants

Le dirigeant a bâti l'entreprise et n'a jamais écrit ce qu'il en adviendrait. Un enfant travaille dans la société quand les autres n'y ont jamais mis les pieds. L'outil professionnel représente l'essentiel du patrimoine familial et sa valeur reste incertaine. Repousser la décision expose la famille à une transmission subie et à des conflits durables.

Ces deux jours traitent la transmission familiale dans ses dimensions juridique, fiscale et humaine. Le participant conduit un diagnostic patrimonial complet, compare les schémas de transmission disponibles, articule donation et cession, puis organise la gouvernance de la société après le retrait du fondateur.

Objectifs pédagogiques

  • Conduire le diagnostic patrimonial et familial préalable à une transmission
  • Comparer les schémas de transmission des titres d'une société familiale
  • Articuler donation et cession au sein d'une opération d'ensemble
  • Anticiper les conséquences fiscales des schémas envisagés
  • Organiser la gouvernance et la direction après la transmission
  • Construire un calendrier d'opération assorti de points de contrôle

Les points forts

Un même dossier familial est monté selon trois schémas puis comparé point par point
Les clauses de gouvernance rédigées sont confrontées à des situations de blocage
Le calendrier de l'opération est construit jusqu'aux formalités postérieures

Programme

1Diagnostic préalable

Savoir ce que l'on transmet et à qui

  • Inventaire du patrimoine professionnel et du patrimoine privé
  • Situation matrimoniale et incidence du régime applicable
  • Cartographie de la famille et des attentes de chacun
  • Valorisation de l'entreprise et effet sur les équilibres entre héritiers
  • Identification des contraintes de financement

2Schémas juridiques de transmission

Choisir la structure de l'opération

  • Donation en pleine propriété et démembrement entre nue-propriété et usufruit
  • Répartition des titres entre héritiers et traitement de l'égalité
  • Apport à une société holding et effet de levier
  • Engagements collectifs de conservation des titres
  • Transmission progressive par cessions successives

3Conséquences fiscales

Mesurer le coût de chaque option

  • Assiette des droits applicables aux transmissions à titre gratuit
  • Régimes de faveur applicables à la transmission d'entreprise
  • Traitement des plus-values en cas de cession de titres
  • Incidence de la détention des titres via une holding
  • Articulation avec la fiscalité du patrimoine immobilier

4Gouvernance et accompagnement de l'après

Organiser la vie de l'entreprise après le retrait du fondateur

  • Pacte d'associés et clauses de sortie
  • Répartition des pouvoirs entre actionnaires familiaux et dirigeants
  • Statut et rémunération du dirigeant sortant
  • Préparation des repreneurs et transfert des savoirs
  • Prévention et traitement des conflits familiaux

Public concerné

Conseillers en gestion de patrimoine confirmés, ainsi qu'experts-comptables, juristes et professionnels des services aux entreprises accompagnant des dirigeants de sociétés familiales aux Émirats arabes unis.

Prérequis

Pratiquer le conseil patrimonial et maîtriser les régimes matrimoniaux et successoraux

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.