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Description

Déontologie des professionnels du droit : identifier ses obligations, arbitrer et protéger le cabinet

Traiter les questions déontologiques qui se posent au cabinet avant qu'elles ne deviennent disciplinaires

  • 0,29 jours — 2 h
  • Présentiel ou à distance
  • Expert
  • Jusqu’à 6 participants

Un dossier qui rapproche deux clients aux intérêts divergents, une information reçue d'un confrère, une demande de la partie adverse adressée directement : les questions déontologiques surgissent dans le cours ordinaire du dossier et se règlent souvent dans l'urgence. Les réflexes acquis en formation initiale ne suffisent plus dès lors que l'on exerce au sein d'une structure et que les échanges passent par des canaux numériques.

Deux heures pour revisiter les obligations qui structurent l'exercice professionnel, du secret professionnel au conflit d'intérêts, et pour poser une méthode d'arbitrage applicable au quotidien du cabinet. La session traite également du maniement des fonds clients et des règles applicables à la communication du cabinet.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les obligations déontologiques mobilisées par une situation donnée
  • Distinguer le secret professionnel de la confidentialité des échanges
  • Détecter un conflit d'intérêts avant l'acceptation du dossier
  • Appliquer les règles de maniement des fonds clients et de facturation
  • Réagir à une difficulté déontologique survenant en cours de dossier

Les points forts

Des situations issues de la pratique quotidienne du cabinet plutôt que des principes abstraits
Une méthode d'arbitrage utilisable au moment où la question se pose
Le traitement des difficultés propres à l'exercice au sein d'une structure

Programme

1Les principes essentiels et leur portée

Des règles qui engagent au quotidien

  • Indépendance et dignité dans la relation client
  • Secret professionnel et confidentialité des correspondances
  • Loyauté envers le confrère et envers les juridictions
  • Obligations de compétence et de diligence

2Le conflit d'intérêts

Détecter avant d'accepter

  • Situations à risque au sein d'une même structure
  • Traitement des dossiers successifs pour des parties opposées
  • Procédure interne de vérification à l'entrée du dossier
  • Conduite à tenir lorsque le conflit apparaît en cours de mission

3Exercice professionnel et responsabilité

Les zones qui exposent le cabinet

  • Maniement des fonds clients et obligations comptables
  • Honoraires, lettre de mission et information du client
  • Communication du cabinet et sollicitation personnalisée
  • Réaction à une réclamation ou à une plainte

Public concerné

Avocats et collaborateurs de cabinet ainsi que professionnels du droit exerçant au sein d'une structure juridique.

Prérequis

Exercer une activité juridique en cabinet ou travailler au sein d'une structure juridique.

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.