Start a conversation ↗

الوصف

إدارة الأصول: فهم الوظائف والمنتجات والتفويضات

معرفة من يقوم بكل مهمة داخل شركة إدارة الأصول تجنّبك عددًا كبيرًا من حالات اللبس اليومية

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

الانضمام إلى شركة لإدارة الأصول أو إلى وظيفة في تمويل الشركات يعني العمل داخل سلسلة طويلة وعالية التخصص من الأدوار. فبين مدير المحفظة ومتابعة العمليات وأمين الحفظ وجهة التوزيع، يتولى كل طرف جزءًا من دورة حياة الصندوق. وبدون رؤية شاملة، تتحول التبادلات اليومية سريعًا إلى سلسلة من الرموز والمختصرات.

يوفّر هذان اليومان تلك الرؤية الشاملة. ستستعرض فئات الأصول الرئيسية، ثم أنواع الأوعية الاستثمارية والتفويضات، وتتابع مسار الأمر حتى حساب صافي قيمة الأصول (NAV) وإعداد التقارير للعملاء.

أهداف التعلّم

  • تحديد الأطراف المعنية في سلسلة إدارة الأصول ومسؤوليات كل منها
  • التمييز بين فئات الأصول الرئيسية وخصائصها
  • التفريق بين الصندوق المفتوح والتفويض التقديري للإدارة
  • وصف دورة حياة الأمر حتى التسوية
  • قراءة تقرير صندوق وشرح أقسامه الرئيسية

ما الذي يميّز هذا البرنامج

خريطة متكاملة لسلسلة الأطراف المعنية تُبنى تدريجيًا خلال الجلسة
تتبّع أمر سوقي من قرار الاستثمار حتى التسوية
قراءة موجَّهة لوثائق تقارير صناديق حقيقية

البرنامج

1الأطراف المعنية والوظائف في إدارة الأصول

من هم المعنيون على امتداد السلسلة

  • شركة إدارة الأصول وكيفية تنظيم الفرق
  • دور أمين الحفظ (Custodian) ومدير إدارة الصناديق
  • جهات التوزيع ومستشارو الاستثمار
  • موقع الجهة التنظيمية وأعمال الرقابة الداخلية

2فئات الأصول والأدوات المالية

مما تتكون المحفظة

  • الأسهم وأدوات الدين السيادية أو أدوات دين الشركات
  • أدوات سوق النقد ومنتجات أسعار الفائدة قصيرة الأجل
  • العقارات والأصول غير المدرجة
  • المشتقات المالية واستخدامها في التحوط

3الأوعية الاستثمارية والتفويضات

اختيار الهيكل المناسب

  • الصناديق المفتوحة والصناديق المخصصة
  • التفويضات التقديرية للإدارة والاستشارات الاستثمارية
  • الاستثمار الجماعي والإدارة التقديرية لحسابات العملاء الأفراد
  • وثائق المعلومات المقدَّمة إلى المكتتب

4دورة حياة العملية

من الأمر إلى التقرير

  • إدخال الأمر وتنفيذه في السوق
  • التسوية والتسليم ومتابعة العمليات
  • حساب صافي قيمة الأصول (NAV) والرسوم
  • التقارير الدورية المرسلة إلى العميل

لمن هذا البرنامج

الموظفون الجدد في شركات إدارة الأصول والبنوك، إضافة إلى موظفي الدعم التجاري والعاملين في وظائف الدعم والرقابة.

المتطلبات المسبقة

لا يشترط أي إلمام مسبق

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.