الوصف
قيادة تغيير مهني: توضيح الاتجاه واتخاذ القرار والانتقال إلى التنفيذ
ثلاثون دقيقة عبر الإنترنت لتحويل الرغبة في التغيير المهني إلى قرار أول محدد بتاريخ
- 0.07 أيام — 0.5 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- جميع المستويات
- حتى 6 مشاركين
غالبًا ما يبقى تغيير الوظيفة أو المهنة أو جهة العمل في حدود النية فقط. تتراكم الأسئلة ولا يبدو التوقيت مناسبًا أبدًا، وتتبدد الطاقة بين فرضيات متنافسة. وبدون منهجية واضحة، يستمر التردد فترة أطول بكثير مما يلزم.
وحدة تدريبية افتراضية مدتها ثلاثون دقيقة لإرساء الأساس: تسمية ما ترغب في تغييره، والتحقق من نطاق ما يخضع فعليًا لسيطرتك، والالتزام بإجراء أول محدد بتاريخ. وقد صُممت هذه الصيغة القصيرة جدًا لخلق زخم فوري، وليس لبناء خطة انتقال مهني كاملة على مدى عدة أيام.
أهداف التعلّم
- صياغة التغيير المهني المستهدف في جملة واحدة
- التمييز بين ما يخضع لسيطرتك وما لا يخضع لها
- تحديد مصادر الدعم المتاحة في شبكتك المهنية
- الالتزام بإجراء أول محدد بتاريخ وبنتيجة قابلة للتحقق
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1تسمية التغيير المستهدف
الانتقال من الغموض إلى جملة واحدة واضحة
- وصف الوضع الحالي وما لا يسير على النحو المطلوب
- صياغة التغيير المنشود في جملة واحدة
- التحقق من أن الصياغة قابلة للقياس والتحقق
2فرز الخيارات
الفصل بين الممكن والمرغوب
- التمييز بين ما يعتمد عليك وما يعتمد على الآخرين
- حصر القيود الحقيقية والقيود المفترضة
- تحديد مصدرين للدعم يمكنك الاستعانة بهما
3الانتقال إلى التنفيذ
إجراء محدد بتاريخ بدلًا من نية
- اختيار إجراء أول يمكن إنجازه بسرعة
- تحديد المؤشر الذي يدل على إتمامه
- استباق العقبة الأكثر احتمالًا
لمن هذا البرنامج
كل من يفكر في الانتقال إلى وظيفة جديدة أو في تحول مهني ويرغب في الانتقال من النية إلى التنفيذ.
المتطلبات المسبقة
لا يشترط أي مستوى مسبق
المواعيد والمواقع
12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
25 نوفمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
31 ديسمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
28 يناير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
4 فبراير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
31 مارس 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
27 أبريل 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
6 مايو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
28 يونيو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
30 سبتمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
28 أكتوبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
30 نوفمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
30 ديسمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

