الوصف
التحرر من الإفراط في التحكم: التمييز بين ما يمكنك التأثير فيه وما يفلت منك وإعادة التركيز
يومان للتوقف عن حمل ما يقع خارج نطاق سيطرتك وإعادة توجيه طاقتك نحو ما يستحق فعلاً
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
تنتهي بعض أيام العمل دون نتيجة ملموسة رغم أن أي ملف لم يتقدم فعليًا. تعيد في ذهنك قرارًا اتُّخذ في مكان آخر، وتعيد إنجاز عمل زميل، وتقرأ للمرة العاشرة رسالة سبق أن أرسلتها. ينتشر الانتباه على ما لا يمكن تغييره ويغيب حيث كان بإمكانه أن يُحدث فرقًا.
صُمّم هذا البرنامج الممتد على 14 ساعة للمهنيين الذين يدركون أنماطهم الشخصية ويرغبون الآن في تغيير ممارساتهم. يقدّم منهجية لفرز المواقف بحسب ما يعتمد عليك فعلاً، وتحديد القناعات التي تغذّي الحاجة إلى التحكم في كل شيء، واختبار أساليب للتخلي عن التحكم دون الانسحاب من المسؤولية.
أهداف التعلّم
- فرز مصادر انشغالك بحسب درجة تأثيرك الفعلية فيها
- تحديد القناعات التي تغذّي الحاجة إلى التحكم في كل شيء
- التمييز بين التحرر من التحكم والاستسلام والانسحاب
- تطبيق تقنية لإعادة التركيز عند تصاعد التوتر
- إعادة توزيع وقتك وانتباهك على أولوياتك المهنية
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1فرز ما يعتمد عليك عن كل ما عداه
نطاق التأثير ونطاق الانشغال
- جرد المواقف التي تشغل تفكيرك
- تصنيفها بحسب القدرة الفعلية على التصرف
- تحديد الوقت المستهلك فيما يقع خارج نطاق التأثير
- صياغة ما يبقى في متناول الفعل
2فهم ما يحرّك الحاجة إلى التحكم في كل شيء
القناعات والمتطلبات الشخصية والمخاوف المرتبطة بها
- تحديد المعايير الشخصية المرتفعة
- إدراك المخاوف التي تغذّي التحكم
- التمييز بين المسؤولية وتحمّل المسؤولية المفرط
- آثار التحكم الدائم على الإرهاق وعلاقات العمل
3التخلي عن التحكم دون الانسحاب
تقنيات إعادة التركيز وأخذ المسافة
- أخذ المسافة عبر التنفس والتمركز الجسدي
- الانتقال من الاجترار الذهني إلى الفعل الممكن
- إعادة صياغة الأفكار التلقائية
- اختيار وقت التصرف ووقت الانتظار
4توجيه طاقتك إلى المكان الصحيح
المفاضلات والالتزامات الملموسة
- ترتيب أولويات التزاماتك المهنية
- التفويض وطلب الدعم
- صياغة رفض مبرَّر
- رصد إشارات الانتكاس والإجراءات المضادة الواجب تطبيقها
لمن هذا البرنامج
المهنيون الملمّون بأساسيات إدارة الضغوط الذين يشعرون بانشغالهم بمواقف تتجاوز نطاق تأثيرهم · المديرون والأفراد المعرّضون لعبء ذهني مرتفع.
المتطلبات المسبقة
تفكير مسبق في أسلوبك الشخصي في إدارة الضغوط أو في أنماط عملك.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
9 – 10 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
9 – 10 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
23 – 24 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
14 – 15 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
14 – 15 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 – 29 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
11 – 12 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
11 – 12 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
25 – 26 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
1 – 5 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
19 – 20 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
19 – 20 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
5 – 6 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
25 – 26 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
25 – 26 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
10 – 14 يونيو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
10 – 14 يونيو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 – 28 يونيو 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
6 – 7 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
6 – 7 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
21 – 22 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
11 – 12 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
11 – 12 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
25 – 26 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
1 – 2 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
16 – 17 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
16 – 17 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
13 – 14 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
13 – 14 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 – 28 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

