الوصف
نقل المهارات في موقع العمل: تحضير المهمة وعرضها وتطبيقها
ساعة واحدة لبناء منهجية نقل تقنية مهنية مباشرة في موقع العمل
- 0.14 أيام — 1 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- جميع المستويات
- حتى 6 مشاركين
يُطلب من زميل ذي خبرة أن يُظهر للموظف الجديد طريقة العمل. تُنفَّذ المهمة بأقصى سرعة وتُشرح بكلمات قليلة، ولا يجرؤ الموظف الجديد على الاعتراف بأنه لم يستوعب شيئًا. وبعد أيام قليلة يظهر الخطأ في الإنتاج، فيستنتج الجميع أن الشخص لم يكن منتبهًا.
تركّز هذه الجلسة الافتراضية التي تمتد ساعة واحدة على فعل التدريب في موقع العمل نفسه. يتعلّم المشاركون تحضير التسلسل وتقديم عرض عملي مصحوب بالشرح، ثم إتاحة التطبيق تحت الملاحظة قبل التحقق من أن المهارة قد اكتُسبت فعليًا. أما تصميم وإدارة منظومة كاملة للتعلّم في موقع العمل فيتناولها برنامج منفصل.
أهداف التعلّم
- تحضير موقع العمل والمعدات قبل تسلسل نقل المعرفة
- تقديم عرض عملي مصحوب بالشرح ومقسَّم إلى خطوات واضحة
- إتاحة تطبيق المهمة والتصحيح في اللحظة المناسبة
- التحقق من الاكتساب الكامل للمهمة قبل السماح بالعمل المستقل
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1تحضير التسلسل في موقع العمل
دقائق قليلة تغيّر كل شيء
- اختيار اللحظة المناسبة وتأمين ظروف عمل آمنة
- تقسيم المهمة إلى خطوات قابلة للملاحظة
- المعدات والمستندات التي يجب تجهيزها قبل البدء
- صياغة الهدف بوضوح للمتعلّم
2العرض العملي والتطبيق
اعرض أولًا ثم دع الآخر ينفّذ
- العرض بالسرعة الطبيعية ثم بوتيرة أبطأ
- الشرح المصحوب لنقاط التحكم الحرجة
- تطبيق المتعلّم تحت الملاحظة
- متى وكيف يتم التصحيح
3التحقق والانتقال إلى العمل المستقل
تأكيد اكتساب المهارة
- الأسئلة التي تتيح التحقق من الفهم
- ملاحظة تنفيذ كامل واحد دون مساعدة
- تحديد النقاط التي لا تزال بحاجة إلى تعزيز
- المتابعة خلال الأيام التالية
لمن هذا البرنامج
المشغّلون ذوو الخبرة · المرجعيات التقنية والمديرون المباشرون المسؤولون عن نقل تقنية عملية في موقع العمل.
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة
المواعيد والمواقع
12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
5 نوفمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
24 ديسمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
21 يناير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
4 فبراير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
18 مارس 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
7 أبريل 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
12 مايو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
8 يونيو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
2 سبتمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
21 أكتوبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
2 نوفمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
23 ديسمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

