الوصف
البيانات غير المالية في الشركات المتوسطة: جمع المؤشرات وتوحيدها والاستفادة منها
حوّل بيانات الاستدامة (ESG) إلى حجة مالية أمام البنوك والمستثمرين وكبار العملاء
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
في الشركات المتوسطة الحجم، تكون البيانات غير المالية موجودة بالفعل لكنها مبعثرة: أرقام الاستهلاك تتابعها الفرق الفنية، والمؤشرات الاجتماعية لدى الموارد البشرية، والتزامات الموردين لا تعرفها سوى وظيفة المشتريات. ومن دون توحيد هذه المعلومات، فإنها لا تخدم قيادة الأداء الداخلي ولا الحوار مع مزوّدي رأس المال.
يركّز هذان اليومان على تحقيق أقصى استفادة من هذه البيانات بدلاً من إعداد تقرير تنظيمي: توحيد المصادر، وبناء لوحة مؤشرات موجزة، ومواءمتها مع البيانات المالية، وصياغة حجة واضحة أمام البنوك والمستثمرين وكبار العملاء.
أهداف التعلّم
- تحديد البيانات غير المالية التي تنتجها الشركة بالفعل
- توحيد هذه البيانات ضمن مجموعة موجزة من مؤشرات الأداء
- ربط المؤشرات غير المالية بالمؤشرات المالية القائمة
- بناء حجة مقنعة أمام مزوّدي رأس المال وكبار العملاء
- تنظيم تحديث المؤشرات على مدار الزمن
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1جرد البيانات الموجودة
اكتشاف ما تنتجه الشركة بالفعل
- رسم خريطة للبيانات التي تحتفظ بها كل وظيفة
- التمييز بين البيانات الخام والمؤشر والالتزام
- جودة المصادر ومستوى الثقة المرتبط بها
- تحديد البيانات المفقودة ذات الفائدة الحقيقية
2بناء مؤشرات الأداء
تقليل العدد لتحسين الوضوح
- معايير اختيار مؤشر يدعم اتخاذ القرار
- التعريف الدقيق لقواعد الاحتساب ونطاق الإفصاح
- اختيار الوحدات ومرجعيات المقارنة
- المواءمة بين المؤشرات البيئية والاجتماعية ومؤشرات الحوكمة
- وتيرة تحديث واقعية
3الربط بين البيانات غير المالية والبيانات المالية
التحدث بلغة الوظيفة المالية
- مواءمة المؤشرات مع بنود التكاليف والنفقات الرأسمالية
- أثر الالتزامات المتخذة على التكاليف المستقبلية
- معالجة المخاطر والفرص المرتبطة بالاستدامة
- موقع هذه البيانات في مراجعات الأداء الإداري
4الاستفادة من البيانات مع أصحاب المصلحة
تحويل البيانات إلى حجج
- ما تتوقعه البنوك والمستثمرون من حيث البيانات
- الرد على التقييمات والاستبيانات الواردة من كبار العملاء
- بناء رسالة رصينة وقابلة للتحقق
- تجنب الاتهامات بالمبالغة في الادعاءات
لمن هذا البرنامج
المدراء الماليون، ومراقبو التسيير، ومسؤولو الاستدامة، ومدراء الخزينة، ومسؤولو علاقات المستثمرين في الشركات المتوسطة الحجم.
المتطلبات المسبقة
القدرة على قراءة القوائم المالية ومؤشرات الإدارة المعتادة.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
12 – 16 نوفمبر 2026 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 – 30 نوفمبر 2026 5 أيام
دبي حضوري
-
26 – 30 نوفمبر 2026 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
17 – 21 ديسمبر 2026 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
31 ديسمبر 2026 – 4 يناير 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
31 ديسمبر 2026 – 4 يناير 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
14 – 18 يناير 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
28 يناير – 1 فبراير 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
28 يناير – 1 فبراير 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
5 – 6 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
5 – 6 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
19 – 20 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مايو 2027
-
11 – 12 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
31 مايو – 1 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
31 مايو – 1 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
16 – 17 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 يونيو – 1 يوليو 2027 يومان
دبي حضوري
-
30 يونيو – 1 يوليو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
6 – 7 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
21 – 22 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
21 – 22 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
14 – 18 أكتوبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
28 أكتوبر – 1 نوفمبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
28 أكتوبر – 1 نوفمبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
2 – 3 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
16 – 17 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
16 – 20 ديسمبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
30 ديسمبر 2027 – 3 يناير 2028 5 أيام
دبي حضوري
-
30 ديسمبر 2027 – 3 يناير 2028 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

