الوصف
شبكات التواصل الاجتماعي – المستوى 3: قياس الأداء وترتيب الأولويات والتحسين
اربط النشاط على شبكات التواصل الاجتماعي بالنتائج التجارية ووزّع الجهد بناءً على البيانات
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
الاستراتيجية التحريرية قائمة والمنشورات تصدر في مواعيدها، ومع ذلك تريد الإدارة العليا معرفة ما يحققه ذلك فعليًا. الأرقام المتاحة تتحدث عن الوصول (Reach) والإعجابات دون أن تمس الإيرادات أو الطلبات الواردة. وفي غياب قياس قابل للاستخدام، تُتخذ القرارات بالحدس.
يخصص هذا المستوى الثالث يومين كاملين للأداء: اختيار المؤشرات ذات المعنى، وتتبع التحويلات (Conversions) القادمة من قنوات التواصل الاجتماعي، وإجراء اختبارات تحريرية، ومواءمة المحتوى العضوي مع الحملات المدفوعة، وعرض النتائج. ويفترض البرنامج وجود استراتيجية تحريرية قائمة بالفعل، على النحو الذي تم تطويره في المستوى السابق.
أهداف التعلّم
- اختيار مؤشرات مرتبطة بالأهداف التجارية
- بناء لوحة معلومات لشبكات التواصل الاجتماعي يمكن للإدارة العليا قراءتها
- تتبع التحويلات (Conversions) القادمة من قنوات التواصل الاجتماعي
- إجراء اختبارات تحريرية وتحويلها إلى قرارات
- مواءمة النشر العضوي مع الحملات المدفوعة
- إعادة توزيع الجهد بين القنوات والصيغ ومحاور المحتوى
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1اختيار المؤشرات
تجاوز الأرقام التي لا تُفضي إلى أي قرار
- التمييز بين مؤشرات الظهور والتفاعل والنتيجة
- ربط كل مؤشر بهدف محدد
- تحديد الأرقام المُرضية ظاهريًا دون أثر فعلي
- وضع مرجعيات داخلية لقياس التقدم
2القياس والتتبع
رؤية ما يحدث بعد النقرة
- الاستفادة من أدوات التحليل الأصلية في المنصات
- تتبع الزيارات القادمة من قنوات التواصل الاجتماعي حتى التحويل
- بناء لوحة معلومات شهرية مشتركة
- معالجة حدود القياس والمناطق غير المرئية
3الاختبار والتحسين
القرار بالأدلة لا بالرأي
- تحليل سجل المنشورات لتحديد الصيغ الأكثر فعالية
- تحديد منهجية اختبار قائمة على متغير واحد
- تعديل أوقات النشر والصيغ ومحاور المحتوى
- توثيق الدروس المستفادة للفريق
4ترتيب الأولويات والدفاع عن الخيارات
تبرير الجهد المستثمر
- مقارنة العائد المتحقق من كل قناة
- مواءمة النشر العضوي مع الحملات المدفوعة
- إعادة توزيع الوقت والميزانية بما يتوافق مع النتائج
- عرض النتائج على فريق إداري غير متخصص
لمن هذا البرنامج
مديرو المجتمعات الرقمية (Community Managers) ذوو الخبرة، ومسؤولو شبكات التواصل الاجتماعي، ومديرو التسويق الرقمي المعنيون بتبرير حضورهم على هذه الشبكات وتحسينه.
المتطلبات المسبقة
وجود استراتيجية تحريرية قائمة وسجل منشورات متاح للتحليل.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
9 – 10 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
14 – 15 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
28 – 29 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
28 – 29 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
11 – 12 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
25 – 26 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
25 – 26 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
1 – 5 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
19 – 20 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
19 – 20 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
10 – 11 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
10 – 11 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
يونيو 2027
-
10 – 14 يونيو 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
24 – 28 يونيو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
24 – 28 يونيو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
14 – 15 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
11 – 12 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
25 – 26 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
25 – 26 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
1 – 2 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
16 – 17 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
16 – 17 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
13 – 14 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 28 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
27 – 28 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

