Start a conversation ↗

الوصف

تطبيق معيار ISO 50001: هيكلة وقياس وقيادة أداء الطاقة

يومان لبناء نظام لإدارة الطاقة يحقق وفورات ملموسة فعلاً

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

تكاليف الطاقة في ارتفاع مستمر، في حين تُتخذ قرارات ترشيد الاستهلاك حالةً بحالة. وتبقى بيانات الاستهلاك مشتّتة بين إدارة الصيانة والإدارة المالية. وفي غياب خط أساس مرجعي للطاقة، لا يمكن لأحد إثبات ما حققه إجراء معين من نتائج فعلية. ومن ثم يصعب الدفاع عن جدوى الاستثمارات أمام الإدارة التنفيذية.

صُممت هذه الساعات الـ14 للمهنيين الذين يمتلكون فهماً لمنطق أنظمة الإدارة ويرغبون في تطبيقه على مجال الطاقة. يُجري المشاركون مراجعة للطاقة، ويحددون الاستخدامات الجوهرية للطاقة، ويبنون مؤشرات الأداء وخط الأساس المرجعي، ثم يضعون خطة عمل. ويتعلمون كيف يُثبتون الوفورات بالأدلة بدلاً من الإعلان عنها فقط.

أهداف التعلّم

  • تحديد متطلبات معيار ISO 50001 ودور فريق الطاقة
  • إجراء مراجعة للطاقة انطلاقاً من بيانات الاستهلاك
  • تحديد الاستخدامات الجوهرية للطاقة والمتغيرات ذات الصلة بها
  • بناء مؤشرات أداء الطاقة وخط الأساس المرجعي
  • وضع خطة عمل للطاقة وترتيب أولويات الاستثمارات المقترحة

ما الذي يميّز هذا البرنامج

مراجعة للطاقة تُنجز على مجموعة حقيقية من بيانات استهلاك أحد المواقع
مؤشرات أداء تُبنى ثم تُختبر في ضوء المتغيرات المؤثرة
دراسة جدوى لاستثمار في الطاقة تُدعَّم بالحجج وتُعرض على مجلس إدارة محاكى

البرنامج

1قراءة معيار ISO 50001

نظام إدارة الطاقة

  • المنطق العام للمعيار ومتطلبات الهيكلة
  • مصطلحات أداء الطاقة
  • التوافق مع نظام إدارة الجودة أو الإدارة البيئية
  • تشكيل فريق الطاقة ونطاق تكليفه

2إجراء مراجعة الطاقة

معرفة أين تُستهلك الطاقة

  • جمع بيانات الاستهلاك والتحقق من صحتها
  • تحليل الاستخدامات حسب المنطقة وحسب المعدات
  • تحديد الاستخدامات الجوهرية للطاقة
  • المتغيرات ذات الصلة والعوامل المؤثرة

3المؤشرات وخط الأساس المرجعي للطاقة

قياس الأداء لا الاستهلاك

  • بناء مؤشرات أداء الطاقة
  • إرساء خط الأساس المرجعي للطاقة
  • خطة القياس والعدّادات
  • تفسير الفروقات وتصحيح آثار الاستخدام

4خطة العمل وقيادة الأداء

تحويل التحليل إلى وفورات

  • أهداف الطاقة وخطط العمل
  • معايير ترتيب أولويات الاستثمارات
  • إدراج بُعد الطاقة في المشتريات والتصميم
  • التدقيق الداخلي ومراجعة الإدارة لنظام الطاقة

لمن هذا البرنامج

مديرو الطاقة · المديرون الفنيون · مديرو الصيانة ومديرو الجودة والصحة والسلامة والبيئة المسؤولون عن مبادرة لتحسين أداء الطاقة.

المتطلبات المسبقة

يُشترط امتلاك معرفة عملية بأحد أنظمة الإدارة أو بالمنشآت الفنية لأحد المواقع.

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.