الوصف

الذكاء الاصطناعي والرواتب: تحديد الاستخدامات وضبط المخاطر واتخاذ القرار

يومان لفهم ما تغيّره هذه الأدوات فعليًا داخل فريق الرواتب وما لا تغيّره

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

باتت شركات البرمجيات تُروّج لخصائص الذكاء الاصطناعي (AI) داخل أنظمة الرواتب، ويبقى مسؤولو الرواتب في حالة تساؤل عمّا يتغير فعلًا. بعضهم يجرّب بالفعل مساعدًا محاوِرًا للرد على استفسارات كشوف الرواتب دون معرفة إلى أين تذهب البيانات. وعلى مدير الرواتب أن يحسم القرار دون مرجع تقني ولا إطار داخلي.

توفّر هذه الساعات الـ 14 المعايير اللازمة لاتخاذ القرار. يميّز المشاركون بين الأتمتة القائمة على القواعد والنماذج التوليدية، ويدرسون حالات استخدام واقعية في الرواتب مثل فحص الانحرافات أو الرد على استفسارات الموظفين، ويحددون نقاط الحذر المتعلقة بالبيانات الشخصية، ثم يصوغون قاعدة استخدام قابلة للتطبيق فعليًا داخل فريقهم.

أهداف التعلّم

ما الذي يميّز هذا البرنامج

البرنامج

لمن هذا البرنامج

مديرو الرواتب · مسؤولو الرواتب · مديرو الموارد البشرية ومسؤولو مشاريع نظم معلومات الرواتب.

المتطلبات المسبقة

معرفة عملية بطريقة عمل وظيفة الرواتب.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.