الوصف
تشريعات الصحة والسلامة: تحديد الالتزامات وتطبيقها وتوثيقها
اعرف بدقة ما يجب على صاحب العمل فعله في مجال الصحة والسلامة وكيف يُثبته
- 4 أيام — 28 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- جميع المستويات
- حتى 6 مشاركين
يُقاس واجب العناية الواقع على صاحب العمل بالأدلة: سجل تقييم مخاطر محدَّث، وسجلات تدريب موثَّقة، وفحوصات دورية للمعدات منفَّذة فعليًا، وإجراءات وقائية مُطلقة. كثير من المؤسسات تطبّق تدابير حقيقية، لكنها تعجز عن إثبات أي منها في يوم التفتيش أو عند وقوع حادث.
أربعة أيام لمراجعة منظومة الالتزامات كاملةً وبناء إطار الأدلة المقابل لها. يتناول البرنامج المسؤوليات والجهات المعنية بالوقاية، وتقييم المخاطر وسجلها، والمعدات والمخاطر الخاصة، ومتابعة صحة الموظفين وإدارة المتعاقدين، ثم التعامل مع الحوادث.
أهداف التعلّم
- تحديد التزامات صاحب العمل في مجال الصحة والسلامة
- تحديد مسؤوليات كل جهة معنية بالوقاية
- تحديث سجل تقييم مخاطر بيئة العمل
- تنظيم الفحوصات الدورية وضمان تتبّعها
- ضبط أعمال المتعاقدين الخارجيين في الموقع
- التعامل مع حادث عمل وإجراء تحليل للأسباب الجذرية
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1إطار التزامات صاحب العمل
ما يشمله واجب العناية فعليًا
- تحديد المبادئ العامة للوقاية
- قياس نطاق الواجب الواقع على صاحب العمل
- تحديد الجهات الداخلية والخارجية المعنية بالوقاية
- إدراك المسؤولية الناشئة عن أي إخلال
2تقييم المخاطر وسجل المخاطر
أساس المنهج بأكمله
- إجراء تقييم المخاطر حسب وحدة العمل
- صياغة سجل تقييم المخاطر وتحديثه
- بناء برنامج الإجراءات الوقائية الناتج عنه
- إشراك ممثلي الموظفين في المنهج
3المباني والمعدات والمخاطر الخاصة
التعامل مع أرض العمل
- التحقق من مطابقة معدات العمل
- تنظيم الفحوصات والمعاينات الدورية الإلزامية
- التعامل مع المخاطر الكيميائية والمواد الخطرة
- ضبط العمل على المرتفعات والعمليات عالية الخطورة
4صحة الموظفين والمتعاقدون الخارجيون
متابعة الأشخاص لا الآلات وحدها
- تنظيم المتابعة الصحية المهنية والفحوصات الطبية الإلزامية
- التعامل مع حالات عدم اللياقة واللياقة المقيدة للعمل
- دمج المخاطر النفسية والاجتماعية في منهج الوقاية
- ضبط المتعاقدين الخارجيين عبر خطة وقاية
5الحوادث والتفتيش والأدلة
إثبات ما تم تنفيذه
- الإبلاغ عن حادث عمل وتحليل أسبابه
- التعامل مع إثبات المطالبات والمنازعات
- تجميع ملف الأدلة الخاص بالإجراءات الوقائية
- الاستجابة لعملية تفتيش ومعالجة الملاحظات الواردة
لمن هذا البرنامج
مسؤولو ومنسقو الصحة والسلامة · مديرو الموارد البشرية ومديرو الشركات المعنيون بتطبيق متطلبات الصحة والسلامة في مواقعهم.
المتطلبات المسبقة
لا تُشترط معرفة مسبقة
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
9 – 12 نوفمبر 2026 4 أيام
أبوظبي حضوري
-
19 – 25 نوفمبر 2026 7 أيام
دبي حضوري
-
19 – 25 نوفمبر 2026 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
10 – 16 ديسمبر 2026 7 أيام
أبوظبي حضوري
-
24 – 30 ديسمبر 2026 7 أيام
دبي حضوري
-
24 – 30 ديسمبر 2026 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
7 – 13 يناير 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
-
21 – 27 يناير 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
21 – 27 يناير 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
1 – 4 فبراير 2027 4 أيام
أبوظبي حضوري
-
1 – 4 فبراير 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
1 – 4 فبراير 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
23 – 29 مارس 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
23 – 29 مارس 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 مارس – 5 أبريل 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
5 – 8 أبريل 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
5 – 8 أبريل 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
19 – 22 أبريل 2027 4 أيام
أبوظبي حضوري
مايو 2027
-
6 – 12 مايو 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
6 – 12 مايو 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 مايو – 2 يونيو 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
يونيو 2027
-
15 – 21 يونيو 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
-
28 يونيو – 1 يوليو 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
28 يونيو – 1 يوليو 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
7 – 13 سبتمبر 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
7 – 13 سبتمبر 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 28 سبتمبر 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
7 – 13 أكتوبر 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
-
21 – 27 أكتوبر 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
21 – 27 أكتوبر 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
4 – 10 نوفمبر 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
4 – 10 نوفمبر 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
17 – 23 نوفمبر 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
9 – 15 ديسمبر 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
-
23 – 29 ديسمبر 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
23 – 29 ديسمبر 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.
