الوصف
مدير الأملاك العقارية (Property Manager): إدارة المحفظة وعقود الإيجار والمزودين
إتقان دور مدير الأملاك العقارية بين متطلبات المالك وتوقعات المستأجرين وحدود الميزانية
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
يوازن مدير الأملاك العقارية (Property Manager) باستمرار بين العوائد التي يتوقعها المالك وطلبات المستأجرين. فعقود الإيجار تتضمن بنودًا خاصة بالمصاريف الخدمية يُعاد الجدل حول توزيعها عامًا بعد عام. كما تُجدَّد عقود المزودين دون أي مراجعة للأداء، وتُعتمد الأشغال حالة طارئة بعد أخرى.
يمنح هذان اليومان بنية واضحة لهذا الدور. ستستخدم عقد الإيجار كأداة إدارة يومية. وستبني ميزانية المبنى وتسوية المصاريف الخدمية بصورة قابلة للصمود أمام المراجعة. وستقود المزودين عبر مؤشرات أداء محددة. وأخيرًا ستخطط للأشغال على مدى عدة سنوات مالية وترفع التقارير إلى المالك.
أهداف التعلّم
- استخدام بنود عقد الإيجار كأداة إدارة يومية
- بناء ميزانية المبنى وتسوية المصاريف الخدمية المرتبطة بها
- قيادة المزودين عبر مؤشرات أداء محددة بوضوح
- تخطيط الأشغال في إطار برنامج متعدد السنوات مدعوم بالمبررات
- رفع التقارير إلى المالك عن أداء الأصل المُدار
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1الدور ونطاق المهمة
بين المالك والمستأجرين
- نطاق عمل مدير الأملاك العقارية والأطراف الأخرى المعنية
- عقد التكليف بالإدارة والالتزامات المترتبة على المدير
- العلاقة مع مدير الأصول والتشغيل الفني
- المسؤوليات المرتبطة بالمبنى
2عقد الإيجار كأداة إدارة
القراءة من أجل التطبيق
- البنود المالية وآليات زيادة الإيجار
- توزيع المصاريف الخدمية والأشغال
- التزامات الصيانة لكل طرف
- الأحداث الرئيسية خلال دورة حياة عقد الإيجار
3ميزانية المصاريف الخدمية وتسويتها
تقارير تصمد أمام الاعتراض
- إعداد ميزانية المبنى
- المطالبات المؤقتة بالمصاريف والتسوية في نهاية السنة
- تسوية المصاريف الخدمية والمستندات المؤيدة
- التعامل مع اعتراضات المستأجرين
4التشغيل الفني والمزودون
القيادة بدلاً من رد الفعل
- عقود الخدمات ومستويات الخدمة المتوقعة
- مؤشرات المتابعة ومراجعات الأداء
- برنامج الأشغال متعدد السنوات
- تقارير المالك وقرارات المفاضلة
لمن هذا البرنامج
مديرو الأملاك العقارية · مديرو الأصول العقارية · مسؤولو العقارات والمديرون الفنيون للمباني التجارية.
المتطلبات المسبقة
خبرة أولية في الإدارة العقارية أو في تشغيل المباني التجارية.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
12 – 16 نوفمبر 2026 5 أيام
دبي حضوري
-
12 – 16 نوفمبر 2026 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 – 30 نوفمبر 2026 5 أيام
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
17 – 21 ديسمبر 2026 5 أيام
دبي حضوري
-
17 – 21 ديسمبر 2026 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
31 ديسمبر 2026 – 4 يناير 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
14 – 18 يناير 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
14 – 18 يناير 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 يناير – 1 فبراير 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
18 – 22 مارس 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
8 – 12 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 – 27 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
26 – 27 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
6 – 10 مايو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
6 – 10 مايو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 – 27 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
يونيو 2027
-
16 – 17 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
16 – 17 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 يونيو – 1 يوليو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
13 – 14 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
28 – 29 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
28 – 29 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
14 – 18 أكتوبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
14 – 18 أكتوبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 أكتوبر – 1 نوفمبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
8 – 9 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
16 – 20 ديسمبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
16 – 20 ديسمبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 ديسمبر 2027 – 3 يناير 2028 5 أيام
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

