الوصف
إصابات العمل والأمراض المهنية: إدارة المطالبات والمنازعات وتكاليف التأمين
استعِد السيطرة على سجل مطالباتك وعلى التكلفة الحقيقية لإصابات العمل
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
تصل إشعارات أقساط التأمين دون أن يتحقق أحد من المطالبات التي حُمِّلت على الشركة. وتُقبل حوادث مشكوك في ملابساتها لأن أحدًا لم يتحرك ضمن مُهل الإبلاغ، وتظل الأمراض المهنية مقيدة في سجل مطالبات صاحب العمل رغم أن ارتباطها بالنشاط لم يُدرس على النحو الصحيح. ولا تظهر التكلفة إلا لاحقًا، عند عرض سعر التجديد.
يومان لاستعادة السيطرة على السلسلة كاملة، من الإشعار الأول حتى قسط التأمين. يغطي البرنامج معالجة المطالبات والتحفظات الكتابية وسبل الاعتراض وآليات التسعير التأميني. ويتعلم المشاركون قراءة كشف المطالبات الخاص بهم وتحديد الخسائر التي تثقل فعليًا كلفة التغطية.
أهداف التعلّم
- تأمين الإبلاغ عن حادث عمل والالتزام بالمُهل المعمول بها
- صياغة تحفظات كتابية مقبولة ومعللة تعليلًا سليمًا
- متابعة معالجة الملف والاستفادة الكاملة من مرحلة المراجعة
- تحليل كشف المطالبات والتحقق من كل خسارة محمّلة على الشركة
- شرح آلية التسعير المطبقة على منشأتك
- رفع اعتراض أمام الجهة المختصة
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1الإبلاغ وما ينطوي عليه من مخاطر
الأيام الأولى هي التي تحدد مصير الملف
- التمييز بين حادث العمل وحادث الطريق والمرض المهني
- تأمين الإبلاغ والالتزام بمُهل الإخطار المعمول بها
- صياغة تحفظات كتابية معللة بشأن ملابسات الحادث
- تنظيم تدفق المعلومات بين العمليات والرواتب والموارد البشرية
2معالجة المطالبة وسبل الاعتراض
التأثير في القرار قبل صدوره
- متابعة المراحل المتتالية للمراجعة التي تجريها شركة التأمين أو الجهة المختصة
- الاستفادة الكاملة من مرحلة المراجعة ومن حق الاطلاع على الملف
- تحليل قرار القبول والأسس التي يستند إليها
- الاختيار بين الاعتراض الودي والإجراءات القانونية الرسمية
3سجل المطالبات وآلية التسعير
فهم مصدر قسط التأمين
- قراءة كشف المطالبات والتحقق من كل خسارة محمّلة على الشركة
- التمييز بين مناهج التسعير المطبقة بحسب عدد الموظفين وفئة الخطر
- تحديد نطاقات التكلفة المتوسطة المطبقة بحسب شدة الخسارة
- الاعتراض على تحميل غير صحيح ضمن المُهل التي لا تزال تتيح التحرك
4خفض تكاليف المطالبات على المدى الطويل
ربط الوقاية بتكلفة التأمين
- قياس أثر خسارة واحدة على أقساط السنوات التالية
- تنظيم العودة إلى العمل وإدارة القيود الطبية
- ربط خطة الوقاية بأكثر المطالبات كلفة
- بناء لوحة معلومات لمتابعة المطالبات
لمن هذا البرنامج
مديرو الموارد البشرية · مسؤولو الرواتب · ممارسو الصحة والسلامة والبيئة والمديرون الإداريون المسؤولون عن متابعة ملفات إصابات العمل والأمراض المهنية.
المتطلبات المسبقة
أن يكون المشارك مسؤولًا عن المتابعة الإدارية لحوادث العمل داخل الشركة.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
10 – 11 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
10 – 11 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 – 25 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
15 – 16 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
15 – 16 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
12 – 13 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
12 – 13 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 – 27 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
23 – 24 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
31 مارس – 1 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
31 مارس – 1 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
8 – 12 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 – 27 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
26 – 27 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
11 – 12 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
11 – 12 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
31 مايو – 1 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
يونيو 2027
-
14 – 15 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
14 – 15 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 – 29 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
15 – 16 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 سبتمبر – 4 أكتوبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
30 سبتمبر – 4 أكتوبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
12 – 13 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
12 – 13 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 – 27 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
8 – 9 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
14 – 15 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
14 – 15 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 – 29 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

