الوصف

الإبداع في الأعمال: تأطير المشكلة وتوليد الأفكار واختيارها

يومان لتيسير جلسات توليد الأفكار وتحويل الخيارات المختارة إلى مقترحات قابلة للتنفيذ

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

كثيرًا ما تنتهي الاجتماعات المخصصة لاستخراج أفكار جديدة إلى المقترحات نفسها التي طُرحت في العام الماضي. فالمشكلة تُؤطَّر على عجل، والأفكار الأولى يُحكم عليها في أقل من دقيقة، ويبقى المشاركون الأكثر تحفظًا صامتين حتى نهاية الجلسة.

يتعامل هذا البرنامج الممتد على 14 ساعة مع الإبداع كعملية منظمة من ثلاث مراحل: تأطير المشكلة المطروحة، وتوليد عدد كبير من الأفكار دون تقييمها، ثم اختيار الخيارات المعتمدة وتطويرها. ويُدار اليومان بصيغة ورش عمل تنطلق من مشكلات واقعية يطرحها المشاركون.

أهداف التعلّم

  • إعادة تأطير مشكلة في بيئة العمل لتوسيع مجال الحلول الممكنة
  • تيسير سلسلة من أنشطة توليد الأفكار مع تعليق الحكم
  • تطبيق عدة تقنيات للتفكير التشعبي بحسب الموضوع
  • اختيار الأفكار وفق معايير محددة مسبقًا
  • تطوير فكرة مختارة إلى مقترح جاهز للعرض

ما الذي يميّز هذا البرنامج

ورش عمل تُدار على مشكلات واقعية يطرحها المشاركون
فصل صارم بين وقت توليد الأفكار ووقت تقييمها
مقترح مكتمل التطوير يُعرض على المجموعة في ختام اليوم الثاني

البرنامج

1تأطير المشكلة

قبل البحث عن الأفكار

  • إعادة صياغة المشكلة في هيئة سؤال مفتوح
  • تحديد القيود الحقيقية والقيود المفترضة
  • تحديد النطاق ومعايير النجاح
  • أثر التأطير على طبيعة الأفكار المتولدة

2توليد الأفكار

مرحلة التفكير التشعبي

  • القواعد الأساسية لتعليق الحكم داخل المجموعة
  • تقنيات الربط وتغيير زاوية النظر
  • توليد الأفكار بالقياس (Analogy) وبقلب المشكلة
  • إعادة تنشيط مجموعة بدأت طاقتها تنفد

3الفرز والاختيار

مرحلة التفكير التقاربي

  • تحديد معايير الاختيار قبل بدء الفرز
  • تجميع الأفكار في عائلات
  • اختيار الخيارات الجديرة بالمتابعة وتبرير هذا الاختيار
  • التعامل مع الأفكار المستبعدة

4التطوير والدفاع عن الفكرة

من الفكرة إلى المقترح

  • تحويل فكرة مختارة إلى مقترح ملموس
  • استباق الاعتراضات المتوقعة
  • تحديد الاختبارات الأولى الواجب إجراؤها
  • عرض المقترح على صاحب القرار

لمن هذا البرنامج

مديرو المشاريع · مديرو الفرق · فرق التسويق والابتكار · وكل من يُطلب منه تيسير جلسات توليد الأفكار.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.