Start a conversation ↗

الوصف

الإمكانات المهنية: اكتشف نقاط قوتك، حدّد وجهتك، وانطلق في التنفيذ

يوم واحد لتقييم نقاط قوتك المهنية وتحديد خطوتك التالية

  • 1 يوم — 7 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

يتقدّم كثير من المهنيين في مسارهم دون أن يرسموا يومًا خريطة واضحة لما يتقنونه فعلاً. فالمهارات المكتسبة على طول الطريق تبقى ضمنية غير معلنة، وتُنسى الإنجازات بمجرد تحقيقها. وفي غياب مرجعيات واضحة، تُترك قرارات التنقل الوظيفي رهنًا للفرص العابرة، وتتشتت الطاقة على مشاريع لا تتناسب مع القدرات الحقيقية.

يوفّر هذا اليوم التدريبي الممتد على سبع ساعات مساحة منظّمة للتقييم والاستشراف. يحصر المشاركون أبرز إنجازاتهم، ويستخلصون منها المهارات القابلة للنقل، ويحدّدون ما يحفّز اندماجهم فعليًا في العمل. ويغادرون البرنامج بوجهة مهنية مصاغة بوضوح وبثلاث خطوات تنفيذية محدّدة بمواعيد لتفعيلها.

أهداف التعلّم

  • حصر أبرز الإنجازات المهنية ووصفها من منظور النتائج المحققة
  • استخلاص المهارات القابلة للنقل إلى سياقات أخرى من هذه الإنجازات
  • تحديد محفزات الاندماج المهني وظروف العمل الأنسب لك
  • صياغة وجهة مهنية في جملة واحدة يفهمها أي طرف ثالث
  • التخطيط لثلاث خطوات تنفيذية محدّدة بمواعيد لتفعيل هذه الوجهة

ما الذي يميّز هذا البرنامج

جرد للإنجازات مبني على مواقف عاشها المشارك بنفسه
وجهة مهنية تُصاغ ثم تُختبر مع أحد الزملاء في ختام اليوم
خطة عمل من ثلاث محطات يأخذها كل مشارك معه

البرنامج

1تقييم الإنجازات

الانتقال من المهام إلى النتائج المحققة

  • اختيار خمسة مواقف مهنية بارزة
  • وصف وقائعي للسياق والنتيجة
  • التمييز بين النشاط المنفَّذ والنتيجة المتحققة
  • رصد النجاحات التي نادرًا ما تحظى بالتقدير

2تحديد نقاط القوة والمحفزات

المهارات القابلة للنقل والظروف الممكّنة

  • استخلاص المهارات من الإنجازات الموصوفة
  • تحديد الخبرات العملية القابلة للتطبيق في سياقات أخرى
  • توضيح محفزات الاندماج المهني
  • تحديد بيئات العمل الداعمة لأدائك

3تحديد الوجهة والانتقال إلى التنفيذ

من التقييم إلى الخطوة الأولى

  • صياغة وجهة مهنية في جملة واحدة
  • اختبار الوجهة مع أحد الزملاء
  • تحديد مصادر الدعم الداخلية والخارجية الممكن الاستناد إليها
  • بناء خطة من ثلاث محطات

لمن هذا البرنامج

الموظفون الراغبون في مراجعة مسارهم المهني، وكذلك المهنيون المقبلون على تولي منصب جديد أو الذين يتساءلون عن خطوتهم المهنية القادمة.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.