Start a conversation ↗

الوصف

المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات (CSR): فهم القضايا وتحديد موقع مؤسستك وإطلاق الإجراءات الأولى

تجاوز المبادئ العامة وحدّد إجراءات المسؤولية التي تخدم مؤسستك فعليًا

  • 1 يوم — 7 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • جميع المستويات
  • حتى 6 مشاركين

تظهر المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في الرسائل المؤسسية وفي وثائق المناقصات، إلا أن قليلين يتفقون على ما تشمله فعليًا. تخلط الفرق بين منهج منظم للمسؤولية الاجتماعية ومبادرات بيئية متفرقة. وتتزايد متطلبات العملاء باستمرار في حين تجد المؤسسة صعوبة في وصف ما تقوم به أصلًا.

يوفر هذا البرنامج الافتراضي الذي يمتد ليوم واحد المرجعيات الأساسية والخطوة العملية الأولى. يكتشف المشاركون ما يتضمنه المنهج حقًا والأطر الرئيسية التي يستند إليها، ويتعلمون تحديد موقع مؤسستهم بالنسبة إلى أصحاب المصلحة، وتحديد الموضوعات التي يكون فيها أثر نشاطهم الأكبر، ويخرجون بإجراءات ملموسة جاهزة للإطلاق.

أهداف التعلّم

  • تحديد ما يشمله منهج المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات وأبعاده المختلفة
  • التعرّف على الأطر والمعايير المرجعية الرئيسية التي تستخدمها المؤسسات
  • تحديد أصحاب المصلحة في مؤسستك وتوقعاتهم
  • تحديد الموضوعات التي يكون فيها أثر نشاطك الأكبر
  • حصر الممارسات القائمة بالفعل وإبرازها
  • اختيار إجراءات أولى قابلة للتنفيذ واقعيًا على المدى القصير

ما الذي يميّز هذا البرنامج

يتم رسم خريطة الممارسات القائمة قبل اقتراح أي مبادرة جديدة
يتم بناء خريطة أصحاب المصلحة انطلاقًا من مؤسسة كل مشارك
يتم تحديد الادعاءات غير القابلة للتحقق وإعادة صياغتها كالتزامات قابلة للقياس

البرنامج

1عمّا نتحدث فعليًا

إعطاء مضمون حقيقي للمصطلح

  • الأبعاد البيئية والاجتماعية والحوكمية للمنهج
  • الفرق بين مبادرة عابرة ومنهج منظم
  • الأطر والمعايير المرجعية الرئيسية التي تستخدمها المؤسسات
  • توقعات العملاء والجهات المالكة للمشاريع والمرشحين للتوظيف

2تحديد موقع مؤسستك

فهم المجالات التي تملك فيها تأثيرًا حقيقيًا

  • تحديد أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
  • جمع توقعاتهم وترتيب الأولويات
  • تحديد الأنشطة ذات الأثر الأكبر على القضايا المختارة
  • جرد الممارسات القائمة التي لا تحظى غالبًا بالاعتراف
  • نقاط الحذر المتعلقة بالادعاءات البيئية

3إطلاق الإجراءات الأولى

ابدأ بخطوات صغيرة لكن في الموضع الصحيح

  • اختيار إجراءات قابلة للتنفيذ بما يتوافق مع الموارد المتاحة
  • المشتريات المسؤولة والعلاقات مع الموردين
  • إجراءات تتعلق بالاستهلاك والتنقل والنفايات
  • البعد الاجتماعي: ظروف العمل والتنوع والمشاركة المجتمعية المحلية
  • الاتصال الداخلي والخارجي دون وعود مبالغ فيها

لمن هذا البرنامج

الموظفون من أي إدارة معنيّون بالمنهج · جهات الاتصال المعيّنة حديثًا للمسؤولية الاجتماعية · المديرون والقيادات في المنشآت الأصغر حجمًا.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.