Start a conversation ↗

الوصف

المسؤولية المجتمعية للمؤسسات – المستوى 1: فهم الإطار وتحديد القضايا وتقييم وضع مؤسستك

افهم ما تشمله المسؤولية المجتمعية للمؤسسات فعليًا وقيّم موقع مؤسستك قبل إطلاق أي مبادرة

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

غالبًا ما تأتي المسؤولية المجتمعية من الخارج: عميل يطلب تقييمًا، أو مناقصة تتضمن بندًا بيئيًا، أو مرشح للتوظيف يسأل عن التزامات الشركة. وداخليًا، لكل شخص تعريفه الخاص، بين الاتصال والامتثال والعمل الخيري. ومن دون مرجعيات مشتركة، يفقد الجهد وجهته.

يرسي هذان اليومان أسس المسؤولية المجتمعية للمؤسسات: مضمون المفهوم ونطاقه، وتوقعات أصحاب المصلحة، والعائلات الرئيسية للقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمية، ومصطلحات الأطر المرجعية المعتمدة، ومنهجية لتقييم الوضع الراهن. وفي الختام، ستتمكن من تحديد موقع مؤسستك واقتراح محاور عمل واقعية ذات أولوية.

أهداف التعلّم

  • تعريف المسؤولية المجتمعية للمؤسسات ومجالات تطبيقها الرئيسية
  • تحديد أصحاب المصلحة في المؤسسة وتوقعاتهم
  • التمييز بين القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمية الخاصة بنشاطك
  • تحديد موقع الأطر المرجعية الرئيسية ومناهج التقييم القائمة
  • إعداد تقييم أولي للوضع واقتراح محاور عمل ذات أولوية

ما الذي يميّز هذا البرنامج

رسم خريطة أصحاب المصلحة انطلاقًا من مؤسسة كل مشارك
توضيح المصطلحات لتفادي الخلط بين الامتثال والالتزام
تقييم ذاتي لمستوى النضج مصمّم لفتح النقاش داخل المؤسسة

البرنامج

1عمّ نتحدث بالضبط

إرساء تعريف مشترك

  • نشأة المسؤولية المجتمعية للمؤسسات ونطاقها
  • الفرق بين الامتثال والاتصال والنهج المنظّم
  • الأبعاد البيئية والاجتماعية والحوكمية
  • المفاهيم الخاطئة الشائعة وحدود النهج غير المؤطَّر جيدًا

2أصحاب المصلحة

من يتوقع ماذا

  • حصر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
  • ترتيب الأولويات وفق درجة التأثير والاعتماد
  • تحديد التوقعات المعلنة والضمنية
  • أساليب الحوار الملائمة لكل فئة

3عائلات القضايا

ترجمتها إلى واقع نشاطك

  • القضايا البيئية المتعلقة بالموارد والنفايات والطاقة
  • القضايا الاجتماعية المتعلقة بالتوظيف وظروف العمل والكفاءات
  • قضايا الحوكمة المتعلقة بالأخلاقيات والمشتريات
  • القضايا الخاصة بقطاع نشاط المشاركين
  • نظرة عامة على الأطر المرجعية وأنظمة التقييم

4تقييم الوضع الراهن

معرفة أين تقف

  • حصر الممارسات القائمة التي نادرًا ما يُعترف بها
  • تحديد الفجوات والموضوعات الغائبة
  • تقييم ذاتي لمستوى النضج حسب كل بُعد
  • صياغة محاور عمل أولية واقعية
  • إعداد العرض المقدَّم إلى الإدارة العليا

لمن هذا البرنامج

العاملون في الوظائف المساندة والتشغيلية المطالبون بالمساهمة في نهج المسؤولية المجتمعية، إضافة إلى المديرين ومسؤولي الاتصال المستقبليين لملف المسؤولية المجتمعية.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.