الوصف
المسؤولية المجتمعية وسلسلة التوريد المستدامة: تقييم الموردين وتقليص الأثر ومتابعته
قلّص الأثر البيئي لسلسلة التوريد دون الإخلال بمستوى الخدمة أو الانفلات بالتكاليف
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
تتركّز في سلسلة التوريد حصة كبيرة من آثار المؤسسة: النقل والتعبئة والتخزين والمستويات المتعاقبة من الموردين. ويقوم كبار العملاء اليوم بتمرير متطلباتهم إلى مورديهم، الذين يتلقّون استبيانات لا يملكون الأدوات اللازمة للإجابة عنها.
يتناول هذان اليومان سلسلة التوريد من زاوية الاستدامة: رسم خرائط التدفقات والآثار، والشراء المسؤول وتقييم الموردين، والنقل والتعبئة، واللوجستيات العكسية (Reverse Logistics)، وأخيرًا مؤشرات الأداء. والهدف هو تحديد الروافع المتوافقة مع قيود الخدمة وجعلها قابلة للقياس.
أهداف التعلّم
- رسم خريطة تدفقات السلسلة وتحديد مواقع الآثار الرئيسية
- دمج المعايير البيئية والاجتماعية في اختيار الموردين
- تحديد روافع التقليص في النقل والتعبئة
- تنظيم اللوجستيات العكسية وإدارة المرتجعات
- متابعة الأداء المستدام للسلسلة عبر مؤشرات مشتركة
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1رسم خرائط التدفقات والآثار
معرفة موقع الأثر
- وصف التدفقات الواردة والداخلية والصادرة
- تحديد المجالات ذات الأثر الأكبر على امتداد السلسلة
- نطاق المسؤولية الممتد إلى الموردين ومقدمي الخدمات
- جمع البيانات المتاحة من شركات النقل والمواقع
2الشراء المسؤول
إشراك الموردين
- المعايير البيئية والاجتماعية في المناقصات وطلبات العروض
- استبيان التقييم والتحقق من الردود الواردة
- خطط التحسين ومرافقة الموردين الأصغر حجمًا
- البنود التعاقدية ومتابعة الالتزامات المتّخذة
- إدارة الموردين ذوي المخاطر وسيناريوهات الاستبدال
3النقل والتعبئة والتخزين
الروافع التشغيلية
- اختيار وسائل النقل وأثره على مدة التسليم
- معامل التحميل وتجميع التدفقات ومشاركتها
- تصميم التعبئة والتقليص من المصدر
- استهلاك الطاقة في المستودعات وتنظيم المخزون
- الموازنة بين مستوى الخدمة وتقليص الأثر
4اللوجستيات العكسية وقيادة الأداء
إغلاق الحلقة
- تنظيم المرتجعات واستعادة المنتجات
- قنوات إعادة الاستخدام والإصلاح والاستفادة
- تتبّع تدفقات المرتجعات والمواد
- مؤشرات الأداء المستدام للسلسلة
- دمج النتائج في مراجعة أداء الموردين
لمن هذا البرنامج
مديرو سلسلة التوريد · المشترون · مديرو الخدمات اللوجستية والنقل · مسؤولو المسؤولية المجتمعية للمؤسسات وقادة مشاريع التحسين المستمر.
المتطلبات المسبقة
الإلمام بالتدفقات اللوجستية في مؤسستك.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
10 – 11 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
10 – 11 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 – 25 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
15 – 16 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
15 – 16 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
12 – 13 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
12 – 13 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 – 27 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
15 – 19 أبريل 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
15 – 19 أبريل 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 أبريل – 3 مايو 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
مايو 2027
-
4 – 5 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
4 – 5 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 – 25 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
يونيو 2027
-
14 – 15 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
14 – 15 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 – 29 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
14 – 15 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
14 – 15 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
12 – 13 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
12 – 13 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 – 27 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
15 – 16 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
15 – 16 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
14 – 15 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
14 – 15 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 – 29 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

