Start a conversation ↗

الوصف

تصميم التدريب المستدام والمسؤول: التصميم البيئي والتقديم وقياس الأثر

تقليص الأثر البيئي للنشاط التدريبي دون المساس بجودة التعلّم المنتظرة

  • 0.43 أيام — 3 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

تتزايد الأسئلة الموجهة إلى مقدمي التدريب بشأن مسؤوليتهم الاجتماعية والبيئية: تنقّل المشاركين، والمواد المطبوعة، وتجديد الأجهزة، ومدى إتاحة الحلول التعليمية للجميع. وغالبًا ما تبقى الإجابات في حدود التصريحات، كما يُعتقد خطأً أن تحويل الدورة إلى صيغة عن بُعد يمثل في ذاته نهجًا مسؤولًا، في حين أن التقديم الرقمي له تكلفته الخاصة.

ثلاث ساعات لتحديد الروافع المتاحة فعليًا في أي نشاط تدريبي: تصميم المحتوى، واختيار أساليب التقديم، والتنظيم اللوجستي، وإتاحة الوصول والشمول. ويُقيَّم كل رافعة في ضوء أثرها التعليمي، بما يتيح تجنّب المقايضات التي تضعف جودة التعلّم.

أهداف التعلّم

  • تحديد مجالات الأثر في أي نشاط تدريبي
  • الموازنة بين التقديم الحضوري والافتراضي بناءً على أثرهما الفعلي
  • التصميم البيئي للمواد والموارد التعليمية
  • إدماج إتاحة الوصول والشمول في تصميم الحل التعليمي
  • اختيار مؤشرات متابعة قابلة للاستخدام فعليًا

ما الذي يميّز هذا البرنامج

تقييم كل رافعة من حيث أثرها البيئي وأثرها التعليمي في الوقت نفسه
مراجعة شاملة لنشاط تدريبي يقدّمه أحد المشاركين
دراسة التحول إلى التقديم الافتراضي مع تكلفته البيئية الخاصة

البرنامج

1أين يكمن الأثر في الدورة التدريبية

القياس قبل القرار

  • حصر مجالات الأثر في النشاط التدريبي
  • تحديد موقع تنقّلات المشاركين والمدربين
  • تقييم تكلفة المواد والأجهزة
  • أخذ الأثر البيئي للأدوات الرقمية في الحسبان

2التصميم بطريقة مختلفة

العمل على المحتوى وأساليب التقديم

  • التصميم البيئي للمواد والحد من وتيرة تجديدها
  • اختيار أسلوب التقديم وفقًا للهدف التعليمي
  • تقليص الأوقات غير المنتجة والتنقّلات
  • إدماج إتاحة الوصول والشمول منذ مرحلة التصميم

3ترسيخ النهج على المدى الطويل

استدامة الالتزام بما يتجاوز الإعلان عنه

  • اختيار مؤشرات متابعة قابلة للاستخدام فعليًا
  • إشراك المدربين والموردين في هذا النهج
  • التواصل مع العملاء دون المبالغة في الوعود
  • تنظيم المراجعة الدورية للممارسات

لمن هذا البرنامج

مسؤولو التعلّم وتنمية الكفاءات، والمدربون المستقلون، ومديرو مؤسسات التدريب.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.