الوصف
تقييم الشركات الناشئة: قراءة مؤشرات النمو وتحديد القيمة والتفاوض على التخفيف
تقييم شركة بلا سجل أرباح وبلا مجموعة مقارنة واضحة في قطاعها
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- خبير
- حتى 6 مشاركين
تقييم شركة حديثة التأسيس يُفشل المنهجيات المعتادة. فالأرباح سلبية، والسجل التاريخي أقصر من أن يُبنى عليه استقراء، والشركات المدرجة القابلة للمقارنة لا تشبه النشاط إلا قليلاً، وتقوم التوقعات المعروضة على فرضيات نمو نادرًا ما تكون موثّقة. ومن ثم ينتقل النقاش إلى موازين القوى بين المؤسسين والمستثمرين.
يعالج هذان اليومان هذه الحالة الخاصة. فبخلاف تقييم شركة قائمة، ينطلق المشاركون من مؤشرات النمو (Traction) ونموذج الإيرادات، ثم يبنون توقعات قائمة على سيناريوهات، ويطبّقون المنهجيات المعتمدة لدى مستثمري رأس المال الجسور (Venture Capital)، قبل العمل على جدول الملكية (Capitalisation Table) والتخفيف (Dilution).
أهداف التعلّم
- تحليل مؤشرات النمو (Traction) ونموذج الإيرادات لشركة في مرحلة مبكرة
- بناء توقعات قائمة على سيناريوهات مدعومة بفرضيات قابلة للتتبع
- تطبيق منهجيات التقييم المعتمدة لدى مستثمري رأس المال الجسور
- التمييز بين القيمة قبل الاستثمار (Pre-Money) وبعده (Post-Money) في جدول الملكية
- قياس أثر الأدوات المخفِّفة للملكية على هيكل المساهمين
- التحضير لمناقشة التقييم قبل جولة تمويلية
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1قراءة شركة في مرحلة مبكرة قبل تقييمها
البحث عن القيمة حيث توجد فعلاً
- نموذج الإيرادات وجودة الإيرادات المتكررة
- مؤشرات النمو (Traction) ومعدل الاستبقاء وتكلفة اكتساب العميل
- معدل استهلاك النقد ومدى التمويل المتاح (Runway)
- الفريق والتقنية والأصول غير الملموسة
2التوقعات والسيناريوهات
صياغة فرضيات قابلة للمساءلة
- بناء التوقعات انطلاقًا من محركات النشاط الأساسية
- قابلية تتبع فرضيات النمو واختبارها تحت الضغط
- سيناريوهات متحفظة وأساسية وطموحة
- تحديد الاحتياجات التمويلية المتعاقبة
3منهجيات التقييم في رأس المال الجسور
تطبيق المقاربات التي يستخدمها المستثمرون
- منهجية العائد المستهدف للمستثمر
- المضاعفات المستخلصة من معاملات حديثة وحدود هذا الأسلوب
- التقييم وفق مراحل النضج المنجزة
- التدفقات النقدية المخصومة مطبَّقة على شركة تعمل بخسارة
4جدول الملكية والتفاوض
ترجمة القيمة إلى هيكل مساهمة
- القيمة قبل الاستثمار وبعده وحساب التخفيف
- أثر أذونات الاكتتاب والسندات القابلة للتحويل
- خطط تحفيز الموظفين ومجمّع الخيارات (Option Pool)
- شروط الأفضلية وأثرها على القيمة الفعلية
لمن هذا البرنامج
المستثمرون والمحللون في الصناديق، إلى جانب المؤسسين والمديرين الماليين في الشركات في مراحلها المبكرة ومستشاري جمع التمويل.
المتطلبات المسبقة
الإلمام بآليات التمويل بالملكية وبقراءة التوقعات المالية.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
12 – 16 نوفمبر 2026 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 – 30 نوفمبر 2026 5 أيام
دبي حضوري
-
26 – 30 نوفمبر 2026 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
17 – 21 ديسمبر 2026 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
31 ديسمبر 2026 – 4 يناير 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
31 ديسمبر 2026 – 4 يناير 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
14 – 18 يناير 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
28 يناير – 1 فبراير 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
28 يناير – 1 فبراير 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
23 – 24 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
31 مارس – 1 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
31 مارس – 1 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
8 – 12 أبريل 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
8 – 12 أبريل 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 26 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
مايو 2027
-
11 – 12 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
31 مايو – 1 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
31 مايو – 1 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
16 – 17 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 يونيو – 1 يوليو 2027 يومان
دبي حضوري
-
30 يونيو – 1 يوليو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
15 – 16 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 سبتمبر – 4 أكتوبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
30 سبتمبر – 4 أكتوبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
14 – 18 أكتوبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
28 أكتوبر – 1 نوفمبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
28 أكتوبر – 1 نوفمبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
8 – 9 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 23 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
16 – 20 ديسمبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
30 ديسمبر 2027 – 3 يناير 2028 5 أيام
دبي حضوري
-
30 ديسمبر 2027 – 3 يناير 2028 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

