Start a conversation ↗

الوصف

قائد فريق المحاسبة: تنظيم الفريق وتأمين الأعمال وقيادتها

الانتقال من إعداد الحسابات إلى قيادة فريق وإدارة جدول الإقفال

  • 0.43 أيام — 3 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

غالبًا ما يُرقَّى المحاسب الأكثر إتقانًا تقنيًا إلى منصب قائد فريق، ليكتشف دورًا مختلفًا تمامًا: توزيع أعباء العمل، والالتزام بجدول الإقفال، والاستجابة لطلبات المدققين، والموازنة بين الاستعجال والموثوقية. لم تعد ردود الفعل المكتسبة من العمل الإنتاجي كافية، وكثيرًا ما تُقضى الأشهر الأولى في إنجاز ما ينبغي أن يتولاه الفريق.

تتناول هذه الجلسة التي تستغرق ثلاث ساعات مرحلة تولي المنصب: تشخيص التنظيم القائم، وتوزيع المهام، وإرساء نقاط الرقابة، واعتماد السلوك القيادي المناسب مع الفريق ومع الإدارة العليا. ويضع المشاركون خطة عمل الأسابيع الأولى.

أهداف التعلّم

  • إعداد تشخيص للتنظيم المحاسبي الذي تتسلمه
  • توزيع الأعمال وبناء جدول إقفال قابل للتطبيق فعليًا
  • إرساء نقاط رقابة على الحسابات الحساسة
  • إجراء محادثة لتصحيح الأداء مع أحد أعضاء الفريق
  • رفع التقارير عن الأعمال المحاسبية إلى الإدارة وإلى المدققين

ما الذي يميّز هذا البرنامج

خطة تولي المنصب تُصاغ خلال الجلسة
نموذج جدول إقفال يتضمن المحطات الرئيسية والمسؤولين المعيّنين
تمارين محاكاة إشرافية مصممة لبيئة محاسبية

البرنامج

1التشخيص قبل التغيير

فهم التنظيم الذي تتسلمه

  • رسم خريطة المهام وطريقة توزيعها الحالية
  • تحديد الحسابات والعمليات التي تنطوي على مخاطر
  • قياس اعتماد الإدارة على شخص محوري واحد
  • تحديد مواطن الإحباط التي يعبّر عنها الفريق

2تنظيم أعمال الإنتاج المحاسبي

الالتزام بالجدول دون القيام بكل شيء بنفسك

  • بناء جدول الإقفال ومحطاته الرئيسية
  • تفويض مهمة مع تحديد مستوى الرقابة المتوقع
  • إرساء مراجعات دورية للحسابات
  • توثيق الإجراءات لتغطية حالات الغياب بأمان

3ترسيخ موقعك كقائد فريق

مع الفريق ومع الإدارة العليا

  • تحديد إطار العمل الخاص بك خلال الأسابيع الأولى
  • إجراء محادثة تصحيحية بشأن خطأ متكرر
  • الاستجابة لطلبات المدققين والإدارة العليا
  • الموازنة بين الالتزام بالموعد النهائي وموثوقية الحسابات

لمن هذا البرنامج

المحاسبون ذوو الخبرة الذين عُيّنوا حديثًا في مناصب قيادة الفرق، إضافة إلى رؤساء المجموعات ونوابهم المرشحين للإشراف على وظيفة محاسبية.

المتطلبات المسبقة

خبرة في أعمال الإنتاج المحاسبي وفي أنشطة إقفال الفترات المالية.

المواعيد والمواقع

12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.