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Description

Compliance Officer : installer sa légitimité, se positionner et faire entendre ses avis

Se faire entendre des métiers et de la direction sans se réduire au rôle de censeur interne

  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Jusqu’à 6 participants

Le Compliance Officer est attendu sur la maîtrise des règles mais jugé sur sa capacité à peser. Les métiers le consultent trop tard, la direction attend des alertes mais pas de blocage, et la fonction glisse vers la production de procédures que personne ne lit. La légitimité se construit rarement par le seul rattachement hiérarchique.

Ce format court travaille la posture autant que la méthode. Les participants clarifient leur périmètre et leur mandat, apprennent à formuler un avis qui engage sans fermer la discussion, à porter un désaccord devant la direction, puis à installer des relais dans les métiers pour être saisis en amont des décisions.

Objectifs pédagogiques

  • Définir son périmètre d'intervention et le faire valider par la direction
  • Formuler un avis de conformité argumenté et exploitable par le métier
  • Conduire un entretien avec un opérationnel réticent
  • Porter un désaccord auprès de la direction et en conserver la trace
  • Construire un réseau de relais conformité dans les métiers
  • Mesurer l'efficacité de son dispositif au-delà du volume de procédures

Les points forts

Les entretiens difficiles avec les métiers sont rejoués puis débriefés
Un avis de conformité rédigé par les participants est retravaillé pour être compris du métier
Le mandat de la fonction est reformulé en une note destinée à la direction

Programme

1Mandat et positionnement de la fonction

Poser le cadre avant de convaincre

  • Missions attendues et frontières avec le contrôle interne et l'audit
  • Rattachement, indépendance et moyens de la fonction
  • Formalisation de la charte et du périmètre d'intervention
  • Articulation avec les dirigeants et les instances de gouvernance

2Convaincre les métiers

Être saisi avant la décision

  • Formulation d'un avis compréhensible et actionnable
  • Gestion des demandes tardives et des urgences
  • Conduite d'un entretien avec un interlocuteur réticent
  • Animation d'un réseau de correspondants conformité
  • Sensibilisation adaptée à l'activité de chaque service

3Désaccord, alerte et traçabilité

Tenir sa position et la documenter

  • Escalade d'un désaccord vers la direction
  • Rédaction des avis et conservation des traces écrites
  • Traitement des signalements et protection des personnes concernées
  • Reporting de conformité aux instances dirigeantes
  • Indicateurs d'efficacité du dispositif

Public concerné

Compliance Officers nouvellement nommés ainsi que responsables conformité et collaborateurs des fonctions de contrôle.

Prérequis

Exercer une fonction conformité ou être appelé à la prendre.

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.