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Description

Potentiel professionnel : identifier ses ressources, fixer un cap et agir

Une journée pour faire le point sur ses ressources professionnelles et décider de la suite

  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

Beaucoup de professionnels avancent sans avoir jamais posé à plat ce qu'ils savent réellement faire. Les compétences acquises au fil du parcours restent implicites. Les réussites sont oubliées aussitôt obtenues. Faute de repères clairs, les choix de mobilité se font au gré des opportunités et l'énergie se disperse sur des projets mal ajustés.

Cette journée de 7 heures propose un temps structuré d'inventaire et de projection. Les participants recensent leurs réalisations marquantes, en extraient des compétences transférables et repèrent ce qui nourrit réellement leur engagement. Ils repartent avec un cap clairement formulé et trois actions datées pour l'enclencher.

Objectifs pédagogiques

  • Recenser ses réalisations professionnelles marquantes et les décrire en termes de résultats
  • Extraire de ces réalisations les compétences transférables à d'autres contextes
  • Identifier ses moteurs d'engagement et les conditions de travail qui lui conviennent le mieux
  • Formuler un cap professionnel en une phrase compréhensible par un tiers
  • Planifier trois actions datées pour engager ce cap

Les points forts

Un inventaire de réalisations construit sur des situations vécues par le participant
Un cap professionnel rédigé puis testé auprès d'un binôme en fin de journée
Un plan d'action à trois échéances emporté par chaque participant

Programme

1Faire l'inventaire de ses réalisations

Passer des tâches aux résultats obtenus

  • Sélection de cinq situations professionnelles marquantes
  • Description factuelle du contexte et du résultat
  • Distinction entre activité exercée et résultat produit
  • Repérage des réussites rarement valorisées

2Identifier ses ressources et ses moteurs

Compétences transférables et conditions favorables

  • Extraction des compétences à partir des réalisations décrites
  • Repérage des savoir-faire utilisables dans d'autres contextes
  • Clarification de ses moteurs d'engagement
  • Identification des environnements de travail qui soutiennent la performance

3Formuler un cap et l'engager

Du constat à la première action

  • Rédaction d'un cap professionnel en une phrase
  • Test du cap auprès d'un binôme
  • Recherche des appuis internes et externes mobilisables
  • Construction d'un plan à trois échéances

Public concerné

Collaborateurs souhaitant faire le point sur leur trajectoire ainsi que professionnels en prise de poste ou en questionnement sur la suite de leur carrière.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.