Description
Lâcher prise : distinguer l’influençable, relâcher le contrôle et se recentrer
Deux jours pour cesser de porter ce qui ne dépend pas de soi et remettre son énergie là où elle compte
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Jusqu’à 6 participants
Certaines journées se terminent à vide, sans qu'aucun dossier n'ait avancé. On ressasse une décision prise ailleurs, on refait le travail d'un collègue, on relit dix fois un message déjà envoyé. L'attention se disperse sur ce qui échappe et manque à ce qui pourrait bouger.
Ce programme de 14 heures s'adresse à des professionnels qui connaissent déjà leurs mécanismes et veulent changer de pratique. Il propose de trier les situations selon ce qui dépend réellement de soi, de repérer les croyances qui entretiennent le besoin de tout contrôler et d'expérimenter des façons de relâcher sans se désengager.
Objectifs pédagogiques
- Trier ses préoccupations selon leur degré réel d'influence
- Repérer les croyances qui entretiennent le besoin de tout contrôler
- Distinguer le lâcher prise du renoncement et du désengagement
- Appliquer une technique de recentrage lors d'une montée de tension
- Redistribuer son temps et son attention vers ses priorités professionnelles
Les points forts
Programme
1Faire le tri entre ce qui dépend de soi et le reste
Zone d'influence et zone de préoccupation
- Inventaire des situations qui occupent l'esprit
- Classement selon le pouvoir d'action réel
- Repérage du temps passé sur ce qui échappe
- Formulation de ce qui reste à portée d'action
2Comprendre ce qui pousse à tout contrôler
Croyances, exigences personnelles et peurs associées
- Identification des exigences personnelles élevées
- Repérage des peurs qui soutiennent le contrôle
- Distinction entre responsabilité et surresponsabilité
- Effets du contrôle permanent sur la fatigue et les relations de travail
3Relâcher sans se désengager
Techniques de recentrage et de mise à distance
- Prise de recul par la respiration et l'ancrage corporel
- Passage de la rumination à l'action possible
- Reformulation des pensées automatiques
- Choix du moment pour agir et du moment pour attendre
4Remettre son énergie au bon endroit
Arbitrages et engagements concrets
- Hiérarchisation de ses priorités professionnelles
- Délégation et demande d'appui
- Formulation d'un refus argumenté
- Repérage des signaux de rechute et parades associées
Public concerné
Professionnels déjà sensibilisés à la gestion du stress qui se sentent absorbés par des situations hors de leur portée · managers et personnes exposées à une forte charge mentale.
Prérequis
Avoir déjà mené une première réflexion sur sa gestion du stress ou sur son fonctionnement personnel.
Dates et lieux
36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.
novembre 2026
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9 – 10 novembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
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9 – 10 novembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
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23 – 24 novembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
décembre 2026
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14 – 15 décembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
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14 – 15 décembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
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28 – 29 décembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
janvier 2027
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11 – 12 janvier 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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11 – 12 janvier 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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25 – 26 janvier 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
février 2027
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1 – 2 février 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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3 – 4 février 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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3 – 4 février 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
mars 2027
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22 – 23 mars 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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22 – 23 mars 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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29 – 30 mars 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
avril 2027
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1 – 5 avril 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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19 – 20 avril 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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19 – 20 avril 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
mai 2027
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5 – 6 mai 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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25 – 26 mai 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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25 – 26 mai 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
juin 2027
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10 – 14 juin 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
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10 – 14 juin 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
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24 – 28 juin 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
septembre 2027
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6 – 7 septembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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6 – 7 septembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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21 – 22 septembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
octobre 2027
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11 – 12 octobre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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11 – 12 octobre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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25 – 26 octobre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
novembre 2027
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1 – 2 novembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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16 – 17 novembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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16 – 17 novembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
décembre 2027
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13 – 14 décembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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13 – 14 décembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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27 – 28 décembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.
Informations pratiques
- Avant la formation
- Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
- Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
- Évaluation
- QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
- Après la formation
- 1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
- Modalités d’inscription
- Inscription en ligne ou sur devis.
- Délai d’accès
- 11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
- Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
- Dates de démarrage
- Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.

