Description
Facilitation : cadrer un atelier, animer l’intelligence collective et décider
Animer des ateliers où le groupe produit réellement un résultat au lieu de discuter sans fin
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Jusqu’à 6 participants
Réunir des personnes compétentes dans une salle ne suffit pas à produire une solution ou une décision. Sans cadre clair, deux ou trois voix confisquent la discussion, les idées restent générales et la séance se termine sans livrable. Les méthodes collaboratives sont souvent appliquées comme des recettes, sans que l'on sache quel problème elles servent.
Deux jours pour concevoir un atelier à partir de son objectif, choisir les formats adaptés à chaque phase, tenir la posture de facilitateur et conduire le groupe jusqu'à une décision formalisée. Les participants animent eux-mêmes des séquences et reçoivent un retour du groupe.
Objectifs pédagogiques
- Concevoir le déroulé d'un atelier à partir de son objectif
- Choisir les formats adaptés aux phases de divergence et de convergence
- Tenir une posture de facilitateur neutre sur le fond
- Réguler les comportements qui bloquent la production du groupe
- Conduire un groupe jusqu'à une décision formalisée
Les points forts
Programme
1Cadrer avant d'animer
L'objectif commande le format
- Distinguer information production et décision
- Définir le livrable attendu de l'atelier
- Choisir les participants et fixer la durée
- Construire un déroulé minuté
- Préparer la salle le matériel et les supports visuels
2Faire produire le groupe
Diverger avant de converger
- Lancer la production individuelle avant l'échange collectif
- Utiliser des formats de divergence pour élargir les idées
- Organiser le regroupement et la sélection
- Rendre la production visible sur des supports partagés
- Tenir le temps de chaque séquence
3La posture du facilitateur
Neutre sur le fond exigeant sur la forme
- Séparer l'animation de l'expertise métier
- Distribuer la parole et faire place aux plus silencieux
- Recadrer une digression sans blesser
- Gérer un participant dominant ou un opposant
- Accueillir le désaccord comme une matière utile
4Décider et embarquer
De l'atelier à l'action
- Choisir un mode de décision et l'annoncer dès l'ouverture
- Utiliser des méthodes de priorisation simples
- Formaliser décisions et actions avec un responsable désigné
- Clôturer la séance et recueillir les retours
- Organiser le suivi après l'atelier
Public concerné
Ce programme s'adresse aux managers et aux chefs de projet ainsi qu'aux référents transformation et à toute personne chargée d'animer des groupes de travail.
Prérequis
Une pratique préalable de l'animation de réunions ou de groupes de travail est nécessaire.
Dates et lieux
36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.
novembre 2026
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10 – 11 novembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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24 – 25 novembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
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24 – 25 novembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
décembre 2026
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15 – 16 décembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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29 – 30 décembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
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29 – 30 décembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
janvier 2027
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12 – 13 janvier 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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26 – 27 janvier 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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26 – 27 janvier 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
février 2027
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2 – 3 février 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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2 – 3 février 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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3 – 4 février 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
mars 2027
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18 – 22 mars 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
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18 – 22 mars 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
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25 – 29 mars 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
avril 2027
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8 – 12 avril 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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26 – 27 avril 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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26 – 27 avril 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
mai 2027
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4 – 5 mai 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
4 – 5 mai 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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24 – 25 mai 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
juin 2027
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14 – 15 juin 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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28 – 29 juin 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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28 – 29 juin 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
septembre 2027
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2 – 6 septembre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
-
2 – 6 septembre 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
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20 – 21 septembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
octobre 2027
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12 – 13 octobre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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26 – 27 octobre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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26 – 27 octobre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
novembre 2027
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8 – 9 novembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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23 – 24 novembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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23 – 24 novembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
décembre 2027
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14 – 15 décembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
-
28 – 29 décembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
28 – 29 décembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.
Informations pratiques
- Avant la formation
- Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
- Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
- Évaluation
- QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
- Après la formation
- 1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
- Modalités d’inscription
- Inscription en ligne ou sur devis.
- Délai d’accès
- 11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
- Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
- Dates de démarrage
- Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.

