Description
Oral de sélection : préparer son exposé, gérer le jury et rester convaincant
Se préparer méthodiquement à l'épreuve orale plutôt que de compter sur l'effet du jour
- 2 days — 14 h
- Virtual
- Foundation
- Up to 6 participants
Un oral de sélection se joue en quelques minutes, devant un jury dont on ne connaît ni les attentes exactes ni le degré d'exigence. Beaucoup de candidats solides à l'écrit se présentent sans avoir travaillé leur exposé, se laissent déstabiliser par la première question et perdent le fil de leur propre parcours.
Deux jours pour préparer les trois composantes de l'épreuve : construire un exposé de présentation structuré, anticiper les questions du jury sur le parcours et la motivation, travailler la posture et la gestion du stress. Chaque participant passe plusieurs simulations suivies d'un retour détaillé.
Learning objectives
- Analyser les attendus d'une épreuve orale et les critères d'évaluation du jury
- Construire un exposé de présentation structuré dans le temps imparti
- Valoriser son parcours et sa motivation par des exemples précis
- Répondre aux questions du jury y compris celles qui déstabilisent
- Gérer son stress et sa posture pendant toute la durée de l'épreuve
What makes this programme different
Programme
1Comprendre l'épreuve et le jury
Savoir ce qui est évalué
- Attendus d'une épreuve orale de sélection et critères d'évaluation
- Déroulé type de l'épreuve et gestion du temps
- Différence entre exposé récit de parcours et entretien
- Erreurs qui pénalisent le plus les candidats
2Construire son exposé
Un propos clair tenu dans le temps imparti
- Sélection des éléments de parcours à mettre en avant
- Plan clair avec annonce et conclusion
- Exemples concrets et résultats vérifiables
- Entraînement au minutage et aux variantes de durée
3Répondre au jury
Le moment où tout se joue
- Écoute de la question et reformulation avant de répondre
- Réponse courte étayée par un exemple
- Questions portant sur les points faibles du parcours
- Attitude face au silence à l'insistance ou à la contradiction
4Posture et gestion du stress
Tenir du début à la fin
- Entrée en salle installation et premiers mots
- Voix regard et gestes pendant l'écoute des questions
- Techniques de recentrage avant et pendant l'épreuve
- Reprise après une hésitation ou une erreur
Who is it for
Candidats préparant un oral de sélection un entretien de recrutement ou une épreuve de reconnaissance professionnelle
Prerequisites
Être inscrit à une épreuve orale ou engagé activement dans sa préparation
Dates & locations
12 scheduled dates between novembre 2026 and décembre 2027. Seats are confirmed in the order enquiries are received.
novembre 2026
-
23 – 24 novembre 2026 2 days
Online Virtual classroom
décembre 2026
-
28 – 29 décembre 2026 2 days
Online Virtual classroom
janvier 2027
-
25 – 26 janvier 2027 2 days
Online Virtual classroom
février 2027
-
3 – 4 février 2027 2 days
Online Virtual classroom
mars 2027
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25 – 29 mars 2027 5 days
Online Virtual classroom
avril 2027
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20 – 21 avril 2027 2 days
Online Virtual classroom
mai 2027
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25 – 26 mai 2027 2 days
Online Virtual classroom
juin 2027
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24 – 28 juin 2027 5 days
Online Virtual classroom
septembre 2027
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27 – 28 septembre 2027 2 days
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octobre 2027
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25 – 26 octobre 2027 2 days
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novembre 2027
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17 – 18 novembre 2027 2 days
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décembre 2027
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27 – 28 décembre 2027 2 days
Online Virtual classroom
None of these dates suit you? We open additional sessions on request, and any programme can be run privately for your team.
Practical details
- Before the programme
- Online positioning questionnaire. Your development objectives are shared with the trainer, who tailors the practical case studies to your context.
- Teaching methods
- Theoretical input, workshops and practical case studies. Digital course materials and method sheets provided.
- Assessment
- Multiple-choice tests and role-play exercises. Assessment of learning at the start and end of the programme, with immediate and 60-day follow-up evaluations.
- After the programme
- One year of access to the e-learning platform. Self-assessment of the skills acquired and a 30-day follow-up session with your trainer.
- How to register
- Registration online or on the basis of a quotation.
- Lead time
- 11 working days after confirmation of registration.
- Accessibility
- Accessible to people of determination. Contact our accessibility coordinator to design a suitable solution: contact@mpf-academy.ae
- Start dates
- Rolling intake: in addition to the scheduled sessions, this programme can start on request.

