Start a conversation ↗

Description

RSE niveau 1 : comprendre le cadre, cartographier les enjeux et se situer

Comprendre ce que recouvre réellement la responsabilité sociétale et situer son organisation avant d'engager la moindre démarche

  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

La RSE arrive souvent par l'extérieur : un client demande une évaluation, un appel d'offres comporte un volet environnemental, un candidat interroge l'entreprise sur ses engagements. En interne, chacun a sa propre définition, quelque part entre communication, conformité et mécénat. Sans repères partagés, la démarche se disperse.

Ces deux jours posent les bases de la responsabilité sociétale : contenu et périmètre de la notion, attentes des parties prenantes, grandes familles d'enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, vocabulaire des référentiels reconnus et méthode d'état des lieux. À l'issue, vous savez situer votre organisation et proposer des chantiers prioritaires réalistes.

Objectifs pédagogiques

  • Définir la responsabilité sociétale et ses principaux champs d'application
  • Identifier les parties prenantes de l'organisation et leurs attentes
  • Distinguer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance propres à son activité
  • Situer les principaux référentiels et démarches d'évaluation existants
  • Établir un premier état des lieux et proposer des chantiers prioritaires

Les points forts

Cartographie des parties prenantes construite sur l'organisation de chaque participant
Décryptage du vocabulaire pour éviter les confusions entre conformité et engagement
Autodiagnostic de maturité conçu pour ouvrir la discussion en interne

Programme

1De quoi parle-t-on

Poser une définition partagée

  • Origine et périmètre de la responsabilité sociétale
  • Différence entre conformité, communication et démarche structurée
  • Dimensions environnementale, sociale et de gouvernance
  • Idées reçues et limites d'une démarche mal cadrée

2Les parties prenantes

Qui attend quoi

  • Recensement des parties prenantes internes et externes
  • Hiérarchisation selon l'influence et la dépendance
  • Identification des attentes exprimées et des attentes implicites
  • Modalités de dialogue adaptées à chaque groupe

3Les familles d'enjeux

Les traduire dans son activité

  • Enjeux environnementaux liés aux ressources, aux déchets et à l'énergie
  • Enjeux sociaux liés à l'emploi, aux conditions de travail et aux compétences
  • Enjeux de gouvernance liés à l'éthique et aux achats
  • Enjeux spécifiques au secteur d'activité des participants
  • Panorama des référentiels et des dispositifs d'évaluation

4Faire son état des lieux

Savoir où l'on en est

  • Recensement des pratiques déjà en place et rarement valorisées
  • Repérage des écarts et des sujets absents
  • Autodiagnostic de maturité par dimension
  • Formulation de premiers chantiers réalistes
  • Préparation de la présentation à la direction

Public concerné

Collaborateurs des fonctions support et opérationnelles appelés à contribuer à une démarche RSE, ainsi que managers et futurs référents RSE.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.