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Description

Comptable unique en PME : tenir les comptes, déclarer la TVA et gérer la paie

Assumer seul la comptabilité, les obligations fiscales et le suivi administratif du personnel d'une petite structure

  • 3 jours — 21 h
  • Présentiel
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

Dans une petite structure, une seule personne enregistre les factures, suit la trésorerie, prépare la déclaration de TVA, transmet les éléments de paie et rend compte directement au dirigeant. Rien n'est relu par un second regard avant l'intervention du cabinet comptable ou de l'auditeur externe, et les oublis se découvrent bien trop tard.

Trois jours pour organiser cette fonction dans sa globalité : tenue comptable et contrôles réguliers, obligations fiscales périodiques, éléments de paie et suivi administratif du personnel, relation de travail avec le cabinet externe et tableaux de bord pour le dirigeant. L'accent porte sur la structuration d'un poste polyvalent plutôt que sur les écritures prises isolément.

Objectifs pédagogiques

  • Organiser la tenue comptable et le calendrier des obligations périodiques
  • Préparer les déclarations de taxe sur la valeur ajoutée et contrôler leur cohérence
  • Transmettre des éléments de paie fiables et suivre les déclarations liées au personnel
  • Suivre la position de trésorerie et alerter le dirigeant en temps utile
  • Organiser les échanges avec le cabinet comptable externe jusqu'à la clôture annuelle

Les points forts

Un calendrier annuel de conformité est construit puis adapté à chaque structure
Une trame de dossier de transmission au cabinet externe est créée en séance
Un tableau de bord mensuel destiné au dirigeant est monté pendant la formation

Programme

1Organisation du poste

Travailler seul sans rien perdre de vue

  • Calendrier annuel des obligations déclaratives et de reporting
  • Circuit des pièces et système de classement
  • Points de contrôle réguliers sur les comptes sensibles
  • Continuité du poste en cas d'absence du titulaire

2Tenue comptable et contrôles

Fiabiliser au fil de l'eau

  • Enregistrement des cycles achats, ventes et trésorerie
  • Lettrage et justification des comptes clients et fournisseurs
  • Rapprochements bancaires et suivi de la caisse
  • Repérage des anomalies avant transmission

3Obligations fiscales courantes

Déclarer juste et à temps

  • Préparation de la déclaration de taxe sur la valeur ajoutée
  • Contrôles de cohérence entre comptabilité et déclaration
  • Traitements particuliers et opérations transfrontalières
  • Suivi des autres échéances fiscales de l'entreprise

4Suivi administratif du personnel et éléments de paie

Transmettre des données fiables

  • Collecte des variables de paie et contrôles de vraisemblance
  • Comptabilisation de la paie et des charges associées
  • Suivi des déclarations liées à la paie et de leurs échéances
  • Gestion des absences, des arrivées et des départs

5Trésorerie, relation avec le cabinet externe et reporting

Éclairer les décisions du dirigeant

  • Prévision de trésorerie et suivi des échéances
  • Constitution du dossier de transmission au cabinet externe
  • Préparation des éléments de clôture annuelle
  • Tableau de bord mensuel et indicateurs utiles

Public concerné

Comptables uniques, assistants comptables polyvalents et responsables administratifs assurant seuls la comptabilité d'une petite ou moyenne entreprise.

Prérequis

Maîtriser les écritures comptables courantes.

Dates et lieux

24 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.