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Description

Ennéagramme : repérer les neuf types, comprendre ses moteurs et fluidifier ses relations de travail

Regarder derrière les comportements les motivations qui expliquent des tensions relationnelles répétées

  • 2 days — 14 h
  • In-person or virtual
  • Foundation
  • Up to 6 participants

Deux collègues adoptent exactement le même comportement pour des raisons totalement différentes. L'un cherche à éviter le conflit, l'autre à garder le contrôle. Tant que l'on s'arrête au comportement visible, les mêmes incompréhensions reviennent et les explications répétées ne changent rien.

Cette formation de 14 heures s'appuie sur une approche en neuf types centrée sur les motivations profondes plutôt que sur les comportements observables. Les participants explorent leur propre type, son fonctionnement sous stress et ses relations avec les autres types. Les deux journées reposent sur des témoignages, des échanges en sous-groupes et des mises en situation.

Learning objectives

  • Décrire les neuf types et les motivations qui les distinguent
  • Repérer son type de rattachement à partir de situations vécues
  • Identifier ses réactions habituelles en situation de stress
  • Distinguer le comportement observé de la motivation qui le produit
  • Ajuster sa manière d'aborder un interlocuteur selon ce qui le motive

What makes this programme different

Des panels de témoignages permettant d'entendre chaque type s'exprimer
Un travail individuel de repérage étalé sur les deux journées
Une distinction explicite avec les approches centrées sur les comportements visibles

Programme

1Entrer dans l'approche

Motivations plutôt que comportements

  • Principe des neuf types et de leurs moteurs
  • Différence avec les approches centrées sur le comportement
  • Notion d'évitement et de mécanisme de défense
  • Précautions d'usage et refus de l'étiquetage

2Parcourir les neuf types

Moteurs, peurs et angles morts

  • Description de chaque type et de sa motivation centrale
  • Ce que chaque type cherche à éviter
  • Qualités et excès associés à chaque type
  • Repérage des types dans des situations professionnelles

3Repérer son propre type

Exploration et vérification

  • Travail individuel à partir de son histoire professionnelle
  • Vérification par confrontation à plusieurs descriptions
  • Comportements sous stress et en situation favorable
  • Effets de son type sur ses relations actuelles

4Travailler les relations

Couples de types et ajustements

  • Dynamiques entre types fréquemment en tension
  • Ajustement de son approche selon le moteur de l'autre
  • Formulation d'un retour tenant compte de la sensibilité du type
  • Plan d'évolution personnel sur une relation choisie

Who is it for

Managers, professionnels de l'accompagnement et du mentorat et toute personne souhaitant comprendre les motivations qui façonnent ses relations de travail.

Prerequisites

Aucun prérequis

Dates & locations

36 scheduled dates between novembre 2026 and décembre 2027. Seats are confirmed in the order enquiries are received.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

None of these dates suit you? We open additional sessions on request, and any programme can be run privately for your team.

Practical details

Before the programme
Online positioning questionnaire. Your development objectives are shared with the trainer, who tailors the practical case studies to your context.
Teaching methods
Theoretical input, workshops and practical case studies. Digital course materials and method sheets provided.
Assessment
Multiple-choice tests and role-play exercises. Assessment of learning at the start and end of the programme, with immediate and 60-day follow-up evaluations.
After the programme
One year of access to the e-learning platform. Self-assessment of the skills acquired and a 30-day follow-up session with your trainer.
How to register
Registration online or on the basis of a quotation.
Lead time
11 working days after confirmation of registration.
Accessibility
Accessible to people of determination. Contact our accessibility coordinator to design a suitable solution: contact@mpf-academy.ae
Start dates
Rolling intake: in addition to the scheduled sessions, this programme can start on request.