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Description

Fondamentaux de la RSE : comprendre les enjeux, prioriser et engager

Acquérir les repères qui permettent de situer la RSE dans l'activité réelle de son organisation

  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

La responsabilité sociétale entre dans les organisations par plusieurs portes : exigences des clients, questions des candidats, attentes des investisseurs et des financeurs, demandes de reporting qui descendent la chaîne de valeur. Faute de repères communs, chacun y met un contenu différent et la démarche se réduit à des actions isolées dont l'effet reste invisible.

Cette journée d'introduction pose le vocabulaire et la structure d'une démarche RSE. Elle situe la RSE par rapport au développement durable, puis déroule le fonctionnement d'une démarche structurée : enjeux prioritaires, dialogue avec les parties prenantes, plan d'action et indicateurs de suivi.

Objectifs pédagogiques

  • Situer la RSE par rapport au développement durable et aux attentes du marché
  • Identifier les champs couverts par une démarche de responsabilité sociétale
  • Cartographier les parties prenantes concernées par l'activité de son organisation
  • Hiérarchiser les enjeux matériels propres à son secteur
  • Construire un premier plan d'action assorti d'indicateurs de suivi

Les points forts

Les enjeux sont priorisés sur l'activité réelle de chaque participant
Le vocabulaire de la RSE est clarifié terme par terme dès l'ouverture
La journée débouche sur un plan d'action de démarrage et non sur un exposé

Programme

1De quoi parle-t-on

Poser un vocabulaire commun

  • Responsabilité sociétale et développement durable
  • Dimensions sociale, environnementale et de gouvernance
  • Référentiels et cadres de référence internationaux existants
  • Attentes des clients, des investisseurs et des candidats
  • Idées reçues sur le coût d'une démarche RSE

2Enjeux matériels et parties prenantes

Identifier ce qui compte pour son organisation

  • Cartographie des parties prenantes internes et externes
  • Recueil de leurs attentes et de leurs contraintes
  • Identification des enjeux propres au secteur d'activité
  • Hiérarchisation des enjeux matériels
  • Points de vigilance sur les engagements rendus publics

3Structurer la démarche

Passer des intentions au plan d'action

  • Formulation d'engagements réalistes et vérifiables
  • Construction du plan d'action et attribution des responsabilités
  • Choix des indicateurs de suivi
  • Mobilisation des équipes et communication interne
  • Erreurs fréquentes au démarrage

Public concerné

Dirigeants de PME, responsables RSE récemment nommés, responsables RH, responsables qualité, acheteurs et collaborateurs impliqués dans une démarche naissante.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.