Description
Imprévu et incertitude : encaisser le choc, décider sans certitude et rebondir
Deux jours en classe virtuelle pour traverser les situations imprévues sans se figer ni décider dans l'urgence
- 2 jours — 14 h
- Classe virtuelle
- Tous niveaux
- Jusqu’à 6 participants
Une réorganisation annoncée, un projet arrêté, un poste qui change de contour : les repères tombent plus vite qu'ils ne se reconstruisent. Certains se figent, d'autres s'agitent. Dans les deux cas, l'énergie part dans l'attente d'informations qui n'arrivent pas.
Cette formation de 14 heures se déroule à distance et prend appui sur le récit de chaque participant. En reconstituant des changements déjà traversés, chacun repère ses réactions habituelles, identifie ses ressources et prépare des façons d'agir malgré l'incertitude. Le travail alterne exercices individuels et échanges en petit groupe.
Objectifs pédagogiques
- Décrire ses réactions habituelles face à une situation imprévue
- Distinguer les faits établis des hypothèses dans une situation incertaine
- Identifier les ressources mobilisées lors de changements déjà traversés
- Choisir une action utile malgré l'absence d'information complète
- Construire un récit de son parcours qui soutient l'action
Les points forts
Programme
1Reconnaître ses réactions face à l'imprévu
Premiers réflexes et coût associé
- Description de situations récentes non anticipées
- Repérage de ses réactions de sidération ou d'agitation
- Effets sur la décision et sur la relation aux autres
- Identification de ses signaux d'alerte personnels
2Construire son récit
Les changements déjà traversés
- Reconstitution de deux transitions passées
- Repérage des appuis et des personnes ressources
- Identification des décisions qui ont fait bouger la situation
- Mise en évidence de ses capacités éprouvées
3Agir avec une information incomplète
Décider sans attendre la certitude
- Tri entre faits établis, hypothèses et rumeurs
- Définition d'un périmètre d'action immédiat
- Choix d'actions réversibles et de points de contrôle
- Recherche d'informations auprès des bonnes sources
4Tenir dans la durée de l'incertitude
Énergie, entourage et perspective
- Gestion de la fatigue liée à l'attente prolongée
- Maintien d'une routine et de repères stables
- Communication avec son entourage professionnel
- Révision régulière de son plan d'action
Public concerné
Toute personne confrontée à des changements d'organisation ou de périmètre de mission, ainsi que les équipes engagées dans une transformation et les managers de proximité.
Prérequis
Aucun prérequis
Dates et lieux
12 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.
novembre 2026
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25 – 26 novembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
décembre 2026
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30 – 31 décembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
janvier 2027
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27 – 28 janvier 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
février 2027
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1 – 2 février 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
mars 2027
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23 – 24 mars 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
avril 2027
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6 – 7 avril 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
mai 2027
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12 – 13 mai 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
juin 2027
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29 – 30 juin 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
septembre 2027
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22 – 23 septembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
octobre 2027
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27 – 28 octobre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
novembre 2027
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3 – 4 novembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
décembre 2027
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29 – 30 décembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.
Informations pratiques
- Avant la formation
- Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
- Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
- Évaluation
- QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
- Après la formation
- 1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
- Modalités d’inscription
- Inscription en ligne ou sur devis.
- Délai d’accès
- 11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
- Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
- Dates de démarrage
- Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.

