Start a conversation ↗

Description

Marketing de la formation : cibler les publics, promouvoir l’offre et remplir les sessions

Deux jours pour transformer un catalogue que personne n'ouvre en une offre que les collaborateurs réclament

  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Jusqu’à 6 participants

Le catalogue est diffusé une fois par an par message interne. Les inscriptions arrivent au compte-gouttes, des sessions sont annulées faute de participants et les managers ne relaient rien. Pour les collaborateurs, la formation reste une contrainte de plus dans un agenda déjà saturé. Les programmes sont pourtant solides, mais ils ne donnent envie à personne.

Ces 14 heures portent sur la mise en désir de l'offre de formation. Les participants segmentent leurs publics, reformulent la promesse de leurs actions, réécrivent leurs fiches programmes et bâtissent le plan de promotion d'une session à ouvrir. Le remplissage et les motifs de désistement sont travaillés à partir de données réelles.

Objectifs pédagogiques

  • Segmenter les publics d'une offre de formation selon leurs attentes et leurs contraintes
  • Formuler la promesse d'une action en termes de bénéfice perçu par l'apprenant
  • Rédiger une fiche programme qui déclenche la décision de s'inscrire
  • Construire un plan de promotion articulant relais internes et canaux disponibles
  • Analyser le remplissage des sessions et les motifs de désistement

Les points forts

La refonte en séance de deux fiches programmes apportées par chaque participant
Un plan de lancement de session construit sur un trimestre complet avec ses relais internes
Un travail sur les motifs réels de désistement et les leviers pour les réduire

Programme

1Publics et décision d'inscription

Qui décide vraiment de venir

  • Segmentation des apprenants selon leur rapport à la formation
  • Rôle du manager dans la décision d'inscription
  • Freins exprimés et freins réels des collaborateurs
  • Recueil des attentes avant la construction de l'offre

2Promesse et formulation de l'offre

Du programme au bénéfice

  • Passage des objectifs pédagogiques aux bénéfices perçus
  • Titre et accroche d'une action de formation
  • Structure d'une fiche programme lisible en une minute
  • Éléments de preuve et de réassurance

3Plan de promotion et relais internes

Faire circuler l'offre

  • Canaux internes disponibles et rythme de diffusion
  • Mobilisation des managers comme prescripteurs
  • Formats courts au service de l'inscription
  • Rétroplanning de lancement d'une session

4Remplissage, fidélisation et ajustement

Mesurer puis corriger

  • Suivi du remplissage et des désistements
  • Relance des inscrits avant l'entrée en formation
  • Usage des retours d'apprenants dans la promotion
  • Ajustement de l'offre au fil des sessions

Public concerné

Responsables formation et développement des compétences · chargés de projets formation · responsables d'organismes de formation en charge de la promotion de l'offre.

Prérequis

Une expérience de la conception ou du pilotage d'une offre de formation est nécessaire.

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.