Start a conversation ↗

Description

Open space : protéger sa concentration, organiser sa journée et cohabiter

Travailler au calme en espace ouvert sans se couper des autres ni vivre sous casque

  • 1 day — 7 h
  • In-person or virtual
  • Foundation
  • Up to 6 participants

En espace ouvert, chaque conversation voisine, chaque passage et chaque appel téléphonique interrompt le travail de fond. On compense avec un casque, on repousse les tâches exigeantes en fin de journée, et l'irritation monte sans jamais être exprimée clairement à ceux qui la provoquent.

Une journée pour reprendre la main sur son environnement de travail : mesurer ce qui perturbe réellement, répartir ses tâches entre poste ouvert et espaces de repli, utiliser des signaux de disponibilité compris de tous et formuler une demande de calme sans créer de tension. Les règles collectives sont rédigées par les participants eux-mêmes.

Learning objectives

  • Identifier les perturbations subies et celles que l'on produit soi-même
  • Répartir ses tâches entre poste ouvert, espace de repli et salle fermée
  • Utiliser des signaux de disponibilité compris par l'ensemble de l'équipe
  • Formuler une demande de calme à un collègue sans créer de tension

What makes this programme different

Relevé des perturbations réellement rencontrées sur une demi-journée de travail
Journée type construite selon les espaces disponibles dans vos propres locaux
Règles collectives rédigées par les participants pour leur propre plateau

Programme

1Comprendre la contrainte sonore et visuelle

Ce que coûte vraiment l'espace ouvert

  • Sources de bruit et effets sur l'attention
  • Interruptions liées au passage et au regard
  • Différence entre bruit subi et bruit produit
  • Repérage de ses propres nuisances

2Organiser sa journée dans l'espace ouvert

Choisir où et quand faire quoi

  • Répartition des tâches selon leur besoin de calme
  • Usage des espaces de repli et des salles fermées
  • Gestion du casque et des signaux de disponibilité
  • Rangement du poste et préparation des séquences de travail

3Poser des règles avec ses collègues

Des règles qui se négocient plutôt qu'elles ne s'imposent

  • Demande de calme formulée sans reproche
  • Traitement des appels et des conversations à plusieurs
  • Règles collectives utiles et réellement applicables
  • Rôle du manager et de l'équipe dans leur tenue

Who is it for

Collaborateurs et équipes installés en espace de travail partagé ainsi que les managers de ces équipes.

Prerequisites

Aucun prérequis

Dates & locations

36 scheduled dates between novembre 2026 and décembre 2027. Seats are confirmed in the order enquiries are received.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

None of these dates suit you? We open additional sessions on request, and any programme can be run privately for your team.

Practical details

Before the programme
Online positioning questionnaire. Your development objectives are shared with the trainer, who tailors the practical case studies to your context.
Teaching methods
Theoretical input, workshops and practical case studies. Digital course materials and method sheets provided.
Assessment
Multiple-choice tests and role-play exercises. Assessment of learning at the start and end of the programme, with immediate and 60-day follow-up evaluations.
After the programme
One year of access to the e-learning platform. Self-assessment of the skills acquired and a 30-day follow-up session with your trainer.
How to register
Registration online or on the basis of a quotation.
Lead time
11 working days after confirmation of registration.
Accessibility
Accessible to people of determination. Contact our accessibility coordinator to design a suitable solution: contact@mpf-academy.ae
Start dates
Rolling intake: in addition to the scheduled sessions, this programme can start on request.