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Description

Pratique de l’audit interne : préparer, conduire et restituer une mission

Conduire une mission d'audit interne, de la lettre de mission au suivi des recommandations

  • 3 jours — 21 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

Une mission d'audit interne mal cadrée se reconnaît vite : le périmètre s'élargit en cours de route, les entretiens ressemblent à des interrogatoires, les constats sont contestés en réunion de restitution et le rapport finit classé sans plan d'actions.

Trois jours pour dérouler une mission complète sur un processus unique, du cadrage jusqu'au suivi des recommandations. Les entretiens sont simulés et les constats réécrits jusqu'à obtenir une formulation acceptée par l'audité.

Objectifs pédagogiques

  • Situer l'audit interne par rapport aux autres fonctions de contrôle
  • Cadrer une mission et bâtir son programme de travail
  • Conduire les entretiens et les tests de terrain
  • Formuler des constats étayés et des recommandations applicables
  • Organiser le suivi des plans d'actions issus de la mission

Les points forts

Une mission complète est déroulée du cadrage au suivi sur un processus unique
Les entretiens d'audit sont simulés puis analysés avec une grille de conduite d'entretien
Les participants repartent avec un modèle de programme de travail et de feuille de constat

Programme

1Positionnement de la fonction d'audit interne

Situer la fonction dans le dispositif de maîtrise

  • Distinguer audit interne, contrôle interne et contrôle de gestion
  • Clarifier le rattachement et l'indépendance de la fonction
  • Construire un plan d'audit fondé sur les risques
  • Préparer la relation avec les audités

2Préparation de la mission

Cadrer avant d'entrer sur le terrain

  • Rédiger la lettre de mission et fixer le périmètre
  • Analyser les risques du processus audité
  • Construire le référentiel et le programme de travail
  • Organiser le planning et la logistique de la mission

3Travaux de terrain

Collecter des faits et non des opinions

  • Conduire un entretien d'audit et faire préciser les réponses
  • Décrire un processus et repérer ses points de contrôle
  • Choisir ses tests et constituer ses échantillons
  • Documenter les feuilles de travail et les preuves collectées

4Constats et recommandations

Écrire ce qui sera lu et suivi

  • Structurer un constat avec ses causes et ses conséquences
  • Hiérarchiser les constats selon le niveau de risque
  • Formuler une recommandation applicable et mesurable
  • Valider les constats avec les audités

5Rapport et suivi des recommandations

Faire aboutir la mission

  • Rédiger la synthèse destinée à la direction générale
  • Présenter le rapport en réunion de restitution
  • Obtenir un plan d'actions daté et attribué
  • Organiser le suivi de la mise en œuvre des recommandations

Public concerné

Auditeurs internes en prise de fonction · responsables du contrôle interne · responsables qualité et collaborateurs appelés à participer à des missions d'audit.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.