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Description

Prévention de la corruption : qualifier, refuser et alerter au bon moment

Reconnaître les situations à risque de corruption et appliquer les réflexes attendus

  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

La corruption prend rarement des formes évidentes. Un cadeau d'usage, une invitation à un salon professionnel, un intermédiaire commissionné ou un recrutement de complaisance peuvent suffire à exposer l'entreprise et ses dirigeants. Les collaborateurs occupant des fonctions exposées ne disposent pas toujours de repères simples pour qualifier ce qu'ils observent.

Un format court de sensibilisation ouvert à tous les collaborateurs. Vous identifiez les infractions et les situations qui les caractérisent. Vous appliquez les règles internes sur les cadeaux, les intermédiaires et les demandes de facilitation. Vous savez utiliser le canal d'alerte et documenter votre décision.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les infractions relevant de la corruption et du trafic d'influence
  • Repérer les situations à risque dans son activité quotidienne
  • Appliquer les règles internes sur les cadeaux et les invitations
  • Évaluer un intermédiaire avant d'entrer en relation d'affaires
  • Utiliser le canal d'alerte interne et comprendre ses garanties

Les points forts

Les situations traitées sont tirées des fonctions réellement exercées par les participants
Un arbre de décision cadeaux et invitations est construit puis emporté par chacun
Le traitement d'une sollicitation par un intermédiaire est joué jusqu'à la décision

Programme

1Qualification des faits

Nommer précisément ce que l'on observe

  • Distinguer corruption active et corruption passive
  • Situer le trafic d'influence et le favoritisme
  • Repérer la corruption impliquant des agents publics étrangers
  • Mesurer les conséquences pour l'entreprise et pour les personnes

2Situations à risque au quotidien

Là où le risque se présente vraiment

  • Traiter les cadeaux, les invitations et les actions de sponsoring
  • Évaluer un intermédiaire ou un apporteur d'affaires
  • Repérer les demandes de paiement de facilitation
  • Identifier les conflits d'intérêts et les recrutements sensibles

3Réflexes et dispositif interne

Savoir quoi faire sur le moment

  • Appliquer le code de conduite et les procédures internes
  • Refuser une sollicitation sans dégrader la relation commerciale
  • Utiliser le canal d'alerte prévu par l'entreprise
  • Documenter la décision prise et en conserver la trace

Public concerné

Collaborateurs des achats, des ventes, de la finance et des ressources humaines, ainsi que toute personne en relation avec des tiers.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.