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Description

Télétravail : organiser ses journées, rester joignable et tenir ses engagements

Trois heures pour installer un rythme de travail à domicile qui protège la concentration sans couper du collectif

  • 0,43 jours — 3 h
  • Classe virtuelle
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

À domicile, les repères du bureau disparaissent. Les journées s'étirent sans début ni fin nette. La messagerie instantanée fragmente la concentration, alors que l'on se sent en même temps coupé de son équipe et de l'information qui circule de manière informelle sur le lieu de travail.

Trois heures à distance pour construire une organisation de télétravail qui tienne dans la durée. Vous définissez vos plages de disponibilité et vos plages de concentration protégée. Vous choisissez le bon canal selon la nature du message. Vous mettez en place les points de contact qui rassurent votre manager et vos collègues sans multiplier les comptes rendus.

Objectifs pédagogiques

  • Structurer une journée de télétravail avec des repères de début et de fin
  • Définir ses plages de disponibilité et ses plages de concentration protégée
  • Choisir le canal de communication adapté à chaque type de message
  • Organiser les points de contact réguliers avec son manager et son équipe

Les points forts

Une trame de journée type ajustée à vos contraintes personnelles et familiales
Des règles de disponibilité formulées pour être annoncées à l'équipe
Le traitement des situations concrètes de télétravail apportées par les participants

Programme

1Poser le cadre de ses journées

Des repères qui remplacent ceux du bureau

  • Rituel d'ouverture et de clôture de la journée de travail
  • Aménagement du poste et séparation entre espace professionnel et espace privé
  • Répartition des tâches selon les moments de la journée où l'on est le plus efficace
  • Gestion des coupures et du temps de repas

2Se protéger des interruptions

Concentration et disponibilité

  • Annonce de ses plages de disponibilité à l'équipe
  • Traitement groupé des messages plutôt qu'au fil de l'eau
  • Réglage des notifications et des statuts de présence
  • Reprise du fil après une interruption imposée

3Rester visible et fiable à distance

Le lien avec l'équipe et le manager

  • Choix entre message écrit, appel court et réunion selon l'enjeu
  • Information à transmettre spontanément pour éviter les relances
  • Points d'équipe et échanges informels à distance
  • Engagements de délai et manière de signaler un retard

Public concerné

Collaborateurs et managers travaillant tout ou partie de la semaine à domicile, ainsi que membres d'équipes réparties sur plusieurs sites.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

12 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.