Description
Transmission des savoir-faire : préparer, expliquer et faire progresser
Transmettre son métier à un collègue sans improviser ni finir par refaire le travail à sa place
- 2 days — 14 h
- In-person or virtual
- Foundation
- Up to 6 participants
Un professionnel expérimenté sait faire mais ne sait pas toujours expliquer. Les gestes sont devenus automatiques, les raisons des choix se sont effacées et la transmission se réduit souvent à montrer une fois puis à corriger les erreurs. Le nouvel arrivant progresse lentement et l'expert y perd du temps.
Deux jours pour structurer la transmission au quotidien : identifier ce qui doit réellement être transmis, découper l'apprentissage en étapes, expliquer sans noyer, faire pratiquer et évaluer les progrès. Chaque participant construit une séquence de transmission à partir de son propre poste.
Learning objectives
- Identifier les savoir-faire à transmettre et les mettre en mots
- Découper un apprentissage en étapes progressives et atteignables
- Expliquer une tâche en adaptant son niveau de détail à l'apprenant
- Faire pratiquer et donner un retour utile sur ce qui a été réalisé
- Évaluer la progression et ajuster l'accompagnement dans le temps
What makes this programme different
Programme
1Ce que l'on transmet vraiment
Mettre des mots sur un savoir-faire
- Distinction entre connaissance, procédure et tour de main
- Explicitation des gestes devenus automatiques
- Repérage des points critiques et des erreurs fréquentes
- Ce qui s'apprend par l'observation et ce qui doit être expliqué
2Organiser la progression de l'apprentissage
Un apprentissage en étapes
- Objectifs d'apprentissage formulés en termes d'actions
- Découpage des étapes du plus simple au plus complexe
- Rythme et durée des séquences dans l'activité quotidienne
- Repères de progression et jalons
3Expliquer et faire pratiquer
Montrer, guider, puis s'effacer
- Expliquer le pourquoi avant le comment
- Démonstration commentée et vérification de la compréhension
- Passage progressif à la pratique autonome
- Questionner plutôt que répondre immédiatement
4Suivre, évaluer et ajuster
Le retour qui fait progresser
- Observation de la réalisation et critères de réussite
- Formulation d'un retour sur une erreur
- Traitement des écarts de rythme et des blocages
- Point d'étape avec l'apprenant et avec le responsable hiérarchique
Who is it for
Tuteurs, référents techniques, experts métier et professionnels chargés d'accompagner un nouvel arrivant ou un collègue en montée en compétence
Prerequisites
Disposer d'une expérience professionnelle à transmettre dans son domaine
Dates & locations
36 scheduled dates between novembre 2026 and décembre 2027. Seats are confirmed in the order enquiries are received.
novembre 2026
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11 – 12 novembre 2026 2 days
Dubai In-person
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11 – 12 novembre 2026 2 days
Online Virtual classroom
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25 – 26 novembre 2026 2 days
Abu Dhabi In-person
décembre 2026
-
16 – 17 décembre 2026 2 days
Dubai In-person
-
16 – 17 décembre 2026 2 days
Online Virtual classroom
-
30 – 31 décembre 2026 2 days
Abu Dhabi In-person
janvier 2027
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13 – 14 janvier 2027 2 days
Dubai In-person
-
13 – 14 janvier 2027 2 days
Online Virtual classroom
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27 – 28 janvier 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
février 2027
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1 – 2 février 2027 2 days
Dubai In-person
-
1 – 2 février 2027 2 days
Online Virtual classroom
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2 – 3 février 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
mars 2027
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18 – 22 mars 2027 5 days
Abu Dhabi In-person
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29 – 30 mars 2027 2 days
Dubai In-person
-
29 – 30 mars 2027 2 days
Online Virtual classroom
avril 2027
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7 – 8 avril 2027 2 days
Dubai In-person
-
7 – 8 avril 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
21 – 22 avril 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
mai 2027
-
3 – 4 mai 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
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12 – 13 mai 2027 2 days
Dubai In-person
-
12 – 13 mai 2027 2 days
Online Virtual classroom
juin 2027
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15 – 16 juin 2027 2 days
Dubai In-person
-
15 – 16 juin 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
29 – 30 juin 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
septembre 2027
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13 – 14 septembre 2027 2 days
Dubai In-person
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13 – 14 septembre 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
28 – 29 septembre 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
octobre 2027
-
13 – 14 octobre 2027 2 days
Dubai In-person
-
13 – 14 octobre 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
27 – 28 octobre 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
novembre 2027
-
4 – 8 novembre 2027 5 days
Dubai In-person
-
4 – 8 novembre 2027 5 days
Online Virtual classroom
-
18 – 22 novembre 2027 5 days
Abu Dhabi In-person
décembre 2027
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15 – 16 décembre 2027 2 days
Dubai In-person
-
15 – 16 décembre 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
29 – 30 décembre 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
None of these dates suit you? We open additional sessions on request, and any programme can be run privately for your team.
Practical details
- Before the programme
- Online positioning questionnaire. Your development objectives are shared with the trainer, who tailors the practical case studies to your context.
- Teaching methods
- Theoretical input, workshops and practical case studies. Digital course materials and method sheets provided.
- Assessment
- Multiple-choice tests and role-play exercises. Assessment of learning at the start and end of the programme, with immediate and 60-day follow-up evaluations.
- After the programme
- One year of access to the e-learning platform. Self-assessment of the skills acquired and a 30-day follow-up session with your trainer.
- How to register
- Registration online or on the basis of a quotation.
- Lead time
- 11 working days after confirmation of registration.
- Accessibility
- Accessible to people of determination. Contact our accessibility coordinator to design a suitable solution: contact@mpf-academy.ae
- Start dates
- Rolling intake: in addition to the scheduled sessions, this programme can start on request.

