Start a conversation ↗

الوصف

أتمتة التدريب: الأدوات وإنتاج المحتوى وضبط الجودة

وفّر وقتك في إنتاج محتوى التدريب دون التفريط في الجودة أو الدقة

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

يخصّص المدربون ذوو الخبرة حصة متزايدة من وقتهم لإنتاج المواد التدريبية: العروض التقديمية والاختبارات القصيرة والسيناريوهات وتقارير الجلسات. وتَعِد أدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي (AI) بتخفيف هذا العبء، إلا أن الاستخدام العشوائي ينتج محتوى سطحيًا ضعيف الارتباط بأهداف التعلم وقد يكون غير صحيح من حيث المعلومات.

يركّز هذان اليومان على التصنيع المنهجي للهندسة التعليمية: بناء القوالب، وصياغة أوامر نصية دقيقة للأدوات التوليدية، والتحقق المنهجي من المخرجات، وأتمتة مهام المتابعة المتكررة. يخرج كل مشارك بمسار عمل إنتاجي مطبَّق على إحدى وحداته التدريبية الخاصة.

أهداف التعلّم

  • بناء مسار عمل للهندسة التعليمية قابل لإعادة الاستخدام من وحدة إلى أخرى
  • صياغة أوامر نصية دقيقة للحصول على مخرجات قابلة للاستخدام من أداة توليدية
  • التحقق من الدقة التعليمية والمعلوماتية للمحتوى المنتج آليًا
  • أتمتة مهام متابعة المتدربين وتقييمهم المتكررة
  • تحديد الاستخدامات المقبولة للأدوات التوليدية داخل مؤسستك

ما الذي يميّز هذا البرنامج

يبني كل مشارك مكتبة من القوالب والأوامر النصية القابلة لإعادة الاستخدام
تُراجَع المخرجات المولَّدة وفق قائمة تحقق للجودة تُطبَّق مباشرة خلال الجلسة
يُعاد بناء وحدة تدريبية حقيقية يقدّمها المشارك من البداية إلى النهاية خلال البرنامج

البرنامج

1مسار إنتاج المحتوى التدريبي

التصنيع المنهجي دون توحيد كل شيء

  • رسم خريطة مهام التصميم والوقت الذي تستهلكه
  • قوالب السيناريوهات التعليمية ومخططات الوحدات التدريبية
  • مكتبة الموارد وقواعد تسمية الملفات
  • تحديد ما يجب أن يبقى مكتوبًا يدويًا

2الأوامر النصية والأدوات التوليدية

الحصول على مخرجات قابلة للاستخدام من الطلب الأول

  • تشريح الأمر النصي الفعّال: الدور والسياق والقيود والصيغة المتوقعة
  • توليد دراسات الحالة والاختبارات القصيرة بما يتوافق مع أهداف التعلم
  • إعادة صياغة محتوى قائم ليلائم جمهورًا جديدًا
  • حدود هذه الأدوات في المحتوى التنظيمي والتقني

3ضبط جودة المحتوى المولَّد

التحقق قبل النشر

  • قائمة تحقق للمراجعة التعليمية والمعلوماتية
  • كشف الصياغات الغامضة والادعاءات غير القابلة للتحقق
  • تتبّع المصادر ومسؤولية المدرب
  • حماية بيانات المتدربين ومحتوى العميل

4أتمتة المتابعة والتقييم

تقليص الأعمال الإدارية لتوفير وقت التقديم

  • أتمتة الدعوات والتذكيرات وشهادات الحضور
  • إعداد وتصحيح تقييمات ما قبل الجلسة وما بعدها
  • لوحات المعلومات لمتابعة المسارات التعليمية
  • قواعد الاستخدام التي يجب توثيقها داخل المؤسسة

لمن هذا البرنامج

المدربون المتفرغون وغير المتفرغين · مصممو البرامج التعليمية · مسؤولو التعلم وتنمية الكفاءات داخل المؤسسات · المستشارون الذين يقدّمون تدريبات في بيئات الشركات.

المتطلبات المسبقة

خبرة سابقة في تصميم وتقديم الجلسات التدريبية.

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.