الوصف
إدارة المخاطر المصرفية: تحديد التعرضات وقياسها وقيادتها
الربط بين قياس المخاطر وقرارات الائتمان وإدارة رأس المال داخل المؤسسة المصرفية
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
في كثير من المؤسسات، تتولى متابعة مخاطر الائتمان ومخاطر السوق والمخاطر التشغيلية فرقٌ نادرًا ما تتواصل فيما بينها. وتُرفع المؤشرات إلى الإدارة العليا دون أن تدرك خطوط الأعمال ما الذي يُطلق الإنذار، ولا كيف يستهلك القرار التجاري رأس المال.
يومان لربط عائلات المخاطر ببعضها: رسم خريطة التعرضات، وفهم منهجيات القياس، وقراءة إطار الحدود، وتحديد دور خطوط الدفاع الثلاثة. يرتكز العمل على الملف المخاطري لمؤسسة يراجعها المشاركون ثم يناقشونها نقديًا في لجنة محاكاة.
أهداف التعلّم
- رسم خريطة عائلات المخاطر التي تتحملها المؤسسة المصرفية
- شرح مبادئ قياس مخاطر الائتمان ومخاطر السوق
- تحديد دور خطوط الدفاع الثلاثة ضمن إطار الرقابة
- تفسير مجموعة الحدود ومؤشرات تجاوزها
- تحليل نتائج تمرين اختبار التحمل (Stress Testing)
- صياغة إنذار مخاطر قابل للتنفيذ من قبل اللجنة
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1رسم خريطة المخاطر المصرفية
تسمية التعرضات قبل قياسها
- مخاطر الائتمان ومخاطر الطرف المقابل
- مخاطر السوق ومخاطر أسعار الفائدة
- مخاطر السيولة والتمويل
- المخاطر التشغيلية ومخاطر الامتثال
- الربط بين قابلية تحمل المخاطر والاستراتيجية
2قياس مخاطر الائتمان
من التصنيف إلى المخصصات
- التصنيف الداخلي وتقسيم الأطراف المقابلة
- احتمال التعثر والخسارة عند التعثر
- الضمانات وتقنيات تخفيف المخاطر
- متابعة التعرضات الحساسة وخفض التصنيف
- المخصصات وكلفة المخاطر
3مخاطر السوق والسيولة والمخاطر التشغيلية
قياس ما يتحرك بسرعة
- حساسية المراكز والقيمة المعرضة للمخاطر (Value at Risk)
- متابعة التعرضات والالتزام بالحدود
- فجوات السيولة واحتياطيات الأصول السائلة
- جمع الحوادث التشغيلية وتحليلها
- خطط استمرارية الأعمال
4الحوكمة وقيادة الإطار
تحويل المخاطر إلى أداة لاتخاذ القرار
- خطوط الدفاع الثلاثة وتوزيع المسؤوليات
- لجان المخاطر ومحتوى التقارير
- رأس المال وتوزيعه على خطوط الأعمال
- تمارين اختبار التحمل (Stress Testing)
- ترسيخ ثقافة المخاطر في خطوط الأعمال
لمن هذا البرنامج
مديرو العلاقات مع العملاء والمحللون ومسؤولو الرقابة الداخلية والعاملون في وظائف المخاطر داخل المؤسسات المصرفية.
المتطلبات المسبقة
العمل في مؤسسة مصرفية والإلمام بأنشطتها الرئيسية.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
4 – 5 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
4 – 5 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
18 – 19 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
9 – 10 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
9 – 10 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
23 – 24 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
6 – 7 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
6 – 7 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
20 – 21 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
24 – 25 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
24 – 25 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
31 مارس – 1 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
6 – 7 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
21 – 22 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
21 – 22 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
10 – 11 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
8 – 9 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 23 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
8 – 9 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
23 – 27 سبتمبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
6 – 7 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
6 – 7 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
20 – 21 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
3 – 4 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
18 – 22 نوفمبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
18 – 22 نوفمبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
8 – 9 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 23 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

