الوصف
إعلانات التوظيف: تحديد الحاجة وصياغة الإعلان وقياس أثره
ثلاث ساعات لصياغة إعلانات تجتذب الملفات المناسبة وتُثبّط الترشيحات غير المستهدفة
- 0.43 أيام — 3 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
الإعلان المنقول حرفيًا من الوصف الوظيفي يجتذب عددًا قليلًا من المرشحين، وقلّما يكونون المرشحين المناسبين. فهو يسرد المهام والصفات المطلوبة دون أن يوضح ما تقدّمه الوظيفة ولا السياق الذي تُمارَس فيه. وهكذا يتلقى المسؤول عن التوظيف عددًا كبيرًا من الطلبات البعيدة عن الحاجة الفعلية، ويُنفق معظم وقته في الفرز.
تركّز هذه الـ 3 ساعات على صياغة الإعلان نفسه. ينطلق المشاركون من الحاجة الحقيقية التي يعبّر عنها المدير الطالب للتوظيف، ثم يختارون العناصر التي تُحدث الفرق لدى الملف المستهدف. وتتناول الجلسة كذلك سهولة القراءة على شاشات الهواتف المحمولة، والصياغة الخالية من التمييز، والمؤشرات الأولى التي ينبغي متابعتها بعد النشر.
أهداف التعلّم
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
لمن هذا البرنامج
مسؤولو التوظيف · مساعدو الموارد البشرية · مديرو الموارد البشرية في المنشآت الصغيرة · والمديرون المباشرون الذين يصوغون إعلاناتهم بأنفسهم.
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.
